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更新于 12月5日

物業(yè)工程經(jīng)理(職能)

1.1-1.3萬·15薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)工程管理物業(yè)管理
負(fù)責(zé)對區(qū)域、項(xiàng)目工程人員專業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo),參與對項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行評估考核負(fù)責(zé)區(qū)域工程條線統(tǒng)籌管理工作,按照公司相關(guān)規(guī)定完成各項(xiàng)指標(biāo),做好條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,為業(yè)務(wù)開展提供專業(yè)指導(dǎo)及技術(shù)支持,確保區(qū)域工程管理風(fēng)險控制在0狀態(tài)。
1.完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。(收繳、清欠、客戶滿意度、員工滿意度等);
2.學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格履職;
3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程管理各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)體系編制,并組織學(xué)習(xí)及執(zhí)行落實(shí)督導(dǎo)檢查;
4.負(fù)責(zé)對區(qū)域、項(xiàng)目工程人員專業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo),參與對項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行評估考核;
5.負(fù)責(zé)收集整理當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)及進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
6.負(fù)責(zé)收集工程管理新技術(shù)、新工藝,并進(jìn)行可行性評估及轉(zhuǎn)化;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理成本(能耗、物料、外包)成本費(fèi)用審核把控;
8.負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng);
9.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目疑難問題整改提供專業(yè)指導(dǎo)及技術(shù)支持,負(fù)責(zé)大修改造方案技術(shù)審核把關(guān);
10.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期介入、承接查驗(yàn)、移交接管、后評估統(tǒng)籌組織實(shí)施;
11.負(fù)責(zé)做好內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作,建立良好溝通渠道;
12.負(fù)責(zé)工程管理風(fēng)險預(yù)判及風(fēng)險事件評判;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),綜合專業(yè)能力強(qiáng),創(chuàng)新能力強(qiáng),良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
30-45歲,大專及以上學(xué)歷;

工作地點(diǎn)

南京浦口區(qū)海宸花園瀾園

職位發(fā)布者

楊帆/人事經(jīng)理

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