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更新于 7月15日

HRBP

1-1.6萬·13薪
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓(xùn)員工關(guān)系績效管理組織發(fā)展人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負責(zé)人制定武漢公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責(zé)部門招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊的工作指導(dǎo);

3、參與部門日常事務(wù)管理工作,協(xié)助部門負責(zé)人完成各模塊項目性工作的推進及檢查;

4、起草、修訂和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

5、負責(zé)公司組織架構(gòu)梳理,組織編寫、審核各部門崗位說明書;

6、根據(jù)事業(yè)部相關(guān)要求進行人才盤點及人員發(fā)展規(guī)劃的梳理;

7、部門降本項目推進,制定任務(wù)推進計劃;

8、重大人力資源問題的推進、解決;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,985、211院校優(yōu)先 ;
2、熟悉人力資源六大模塊、法律風(fēng)險意識強 ;
3、3-5年人力相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
4、具備較強驅(qū)動力和執(zhí)行力。

工作地點

東西湖區(qū)TCL空調(diào)武漢智能制造產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)南1門

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

剛剛活躍
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公司LogoTCL空調(diào)器(武漢)有限公司
TCL空調(diào)器(武漢)有限公司(亦稱TCL空調(diào)武漢智能制造產(chǎn)業(yè)園)是TCL集團斥資34.2億元在武漢市東西湖區(qū)精心打造的現(xiàn)代化空調(diào)智能制造產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)總占地面積達585畝,規(guī)劃年產(chǎn)能750萬套,其中一期項目已建成并順利投產(chǎn),年產(chǎn)能可達600萬套。公司新基地連續(xù)三年保持高速增長,展現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。公司致力于打造集人工智能、智能制造、科技研發(fā)、智能物流、智慧園區(qū)管理以及數(shù)字應(yīng)用為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)基地。園區(qū)內(nèi)配備多個智能化“黑燈工廠”,8條數(shù)字化智能生產(chǎn)線以及16個數(shù)字化先進實驗室,并成功打造全球首條無塵新風(fēng)空調(diào)專用生產(chǎn)線。借助智慧園區(qū)系統(tǒng)及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“6+1”平臺,公司集成先進的數(shù)字孿生技術(shù),實現(xiàn)工廠3D智能化管理、品質(zhì)實時監(jiān)控與優(yōu)化,成為家電行業(yè)全球領(lǐng)先的智能制造示范基地之一。公司憑借卓越的智能制造水平與創(chuàng)新實踐,榮獲首批國家卓越級智能工廠、國家綠色工廠、湖北省智能制造試點示范工廠、湖北省綠色制造、湖北省5G綻放杯一等獎、省級綠色供應(yīng)鏈、武漢十大標桿智能工廠、湖北精品、首屆武漢精品、武漢市工業(yè)智能化示范重大項目,等40余項榮譽稱號,是湖北省家電產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè),同時在全球智慧新風(fēng)空調(diào)領(lǐng)域處于引領(lǐng)地位。公司目前擁有員工3500人,90%以上員工都經(jīng)過學(xué)校專業(yè)培訓(xùn);其中具有中高級任職資格、高學(xué)歷及通過高職稱與內(nèi)部高等級任職資格認定的員工超1200人以上。公司具有系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展體系,建立起囊括管理職級、技能等級、職稱等級、文職等級等職業(yè)成長四通道,不僅提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),還通過“師徒制”和“導(dǎo)師制”助力員工技能提升。同時公司鼓勵員工持續(xù)在職學(xué)歷提升、職稱評定等并給予專項支持,以創(chuàng)新發(fā)明協(xié)會為牽引,公司鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造,對創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化給予榮譽表彰和現(xiàn)金獎勵。在員工關(guān)懷與文化活動方面,公司每月舉辦員工生日會,并在春節(jié)、中秋節(jié)等各類節(jié)日舉辦娛樂活動并發(fā)放禮品;在車間配備急救藥箱、飲品,開展“冬送溫暖夏送清涼”等季節(jié)性關(guān)懷活動。在團隊建設(shè)與文化互動方面,公司定期舉辦“全員改善發(fā)布會”、戶外團建、合唱比賽、技能比武、讀書會等創(chuàng)新交流活動,并由公司鼓勵、員工自發(fā)成立包含球類、舞蹈、跑步等十余個趣味協(xié)會,充分豐富員工的生活。公司享有極高的品牌知名度和專業(yè)影響力。憑借全球領(lǐng)先的智能制造及國際領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)與卓越的生態(tài)管理能力,獲得了CCTV-1、CCTV-2、CCTV-4、CCTV-13、CGTN、央視頻、人民網(wǎng)、新華社、法新社等幾十家國內(nèi)外央媒的權(quán)威報道,更是吸引了全球數(shù)萬名海內(nèi)外客戶與卓越管理對標參訪的企業(yè)家們來公司打卡,為下一步參訪創(chuàng)收做基礎(chǔ)。以撒貝寧、徐新晨等央媒大咖為代表,通過數(shù)十位網(wǎng)紅明星直播互動,TCL空調(diào)已經(jīng)累積獲得了10億?人次的粉絲流量。TCL空調(diào)持續(xù)擴展產(chǎn)品線,推出了具備AI智能、改善空氣質(zhì)量及助眠功能的劃時代創(chuàng)新產(chǎn)品——小藍翼C7。該產(chǎn)品不僅強化了智能化功能,還特別關(guān)注用戶的健康需求。同時,TCL優(yōu)化了全球供應(yīng)鏈體系,以全面提升品牌影響力和市場競爭力,致力于為全球消費者提供更優(yōu)質(zhì)、智能且環(huán)保的空調(diào)產(chǎn)品與服務(wù)。展望未來,TCL空調(diào)器(武漢)有限公司將圍繞科技創(chuàng)新、智能制造和ESG建設(shè),聚焦綠色可持續(xù)發(fā)展、人工智能、具身機器人以及總裝黑燈工廠等系統(tǒng)能力的建設(shè),旨在提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,推動新風(fēng)空調(diào)在全球范圍內(nèi)的普及。
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