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**崗位概述**
您將作為公司總部與海外子公司之間的戰(zhàn)略紐帶與核心樞紐，代表總部管理層常駐海外。您不僅需要確保所有關(guān)鍵信息在跨語(yǔ)言、跨文化環(huán)境中的精準(zhǔn)傳遞，更需深度參與子公司的日常運(yùn)營(yíng)與行政管理，保障總部戰(zhàn)略在海外得到高效、合規(guī)的執(zhí)行。您是管理者在海外子公司的延伸，責(zé)任重大。
**崗位職責(zé)**
1. 核心溝通與翻譯（橋梁功能）
作為老板及總部管理層與海外子公司之間的首席溝通官，負(fù)責(zé)所有重要會(huì)議、商務(wù)談判、戰(zhàn)略傳達(dá)的交替?zhèn)髯g或同聲傳譯。
精準(zhǔn)筆譯各類戰(zhàn)略性文件，包括但不限于：總部指令、管理制度、董事會(huì)決議、合同、以及子公司向總部的匯報(bào)文件。
確保所有中英文溝通的意圖精準(zhǔn)、文化適宜、不失真。
2. 子公司行政運(yùn)營(yíng)（行政功能）
協(xié)助海外子公司負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公室管理、資產(chǎn)采購(gòu)、本地員工招聘輔助、與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)的外聯(lián)等。
建立并維護(hù)子公司與總部之間的標(biāo)準(zhǔn)化匯報(bào)流程，確保信息流轉(zhuǎn)順暢、及時(shí)。
協(xié)助起草和完善子公司內(nèi)部的行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 管理與監(jiān)督（老板代表功能）
主動(dòng)監(jiān)督子公司的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，并向老板直接、客觀地反饋關(guān)鍵進(jìn)展、潛在風(fēng)險(xiǎn)及文化沖突。
協(xié)助總部對(duì)子公司財(cái)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行非直接干預(yù)性監(jiān)督，確保信息透明。
在總部與子公司出現(xiàn)理解偏差時(shí)，扮演協(xié)調(diào)者與解釋者的角色，化解矛盾，凝聚共識(shí)。
**任職要求**
1. 必備條件：
本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)翻譯、企業(yè)管理、國(guó)際商務(wù)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或同等高水平認(rèn)證，口譯要求表達(dá)流暢、反應(yīng)迅捷；筆譯要求嚴(yán)謹(jǐn)精準(zhǔn)，文風(fēng)老練。
3年以上國(guó)際工程、建筑或制造行業(yè)的高級(jí)翻譯或項(xiàng)目經(jīng)理助理/秘書經(jīng)驗(yàn)，深刻理解工程、物流及企業(yè)管理術(shù)語(yǔ)與流程。
具備卓越的跨文化溝通能力、情商和商務(wù)禮儀，懂得如何在高層管理者之間高效工作。
擁有極強(qiáng)的責(zé)任心、忠誠(chéng)度與獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)的能力。
能夠接受并適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作，具備出色的抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力。
2. 核心素質(zhì)
可信賴：能夠處理敏感信息，成為總經(jīng)理值得信賴的工作助理。
有洞察力：不僅能翻譯語(yǔ)言，更能解讀語(yǔ)言背后的意圖和風(fēng)險(xiǎn)。
積極主動(dòng)：能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)事務(wù)解決，而非被動(dòng)等待指令。
**薪酬福利**
我們視您為公司的核心資產(chǎn)，并提供與之匹配的全面保障：
全面薪酬包：極具競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 高額駐外津貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金。
高管級(jí)福利：每年2次的帶薪探親假，高端保險(xiǎn)、高端住宿、全程報(bào)銷機(jī)票。
職業(yè)前景：此崗位是通往公司更高管理層的絕佳路徑。
**工作地點(diǎn)**
1. 海外項(xiàng)目駐地：中亞、中東、非洲等地區(qū)（90%時(shí)間）。
2. 國(guó)內(nèi)公司總部：深圳市龍華區(qū)（10%時(shí)間）。