職位描述
績效管理員工關系組織發(fā)展人力資源服務企業(yè)服務
職位描述:
1、協(xié)助制定和完善人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程等，完善人力資源管理體系搭建；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本管理;
3、協(xié)助完善公司績效管理體系搭建及推進實施;
4、員工招聘、員工關系、社保等基礎人事工作;
5、其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源工作經驗，擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
2、具有績效管理體系搭建和實施工作經驗，要求具有深入業(yè)務的企業(yè)經營意識，具有基于業(yè)務價值梳理的績效管理經驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;
4、責任心強，具有較強的學習意愿和創(chuàng)業(yè)精神；
5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神；
工作地點
蘇州張家港市江蘇宇彤智能科技有限公司
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湯賢/人事經理
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