職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源管理員雙休五險企業(yè)服務人力資源服務
職位要求:
1、負責公司人員招聘管理、入職離職、員工關系管理等工作；
2、招聘渠道評估以及拓展工作，多種渠道完成人事部招聘需求；
1、負責公司人員招聘管理、入職離職、員工關系管理等工作；
2、招聘渠道評估以及拓展工作，多種渠道完成人事部招聘需求；
3. 負責每月保險申報，人員增減，員工工資表等人事部每月基礎工作，熟悉社保平臺操作流程；
4. 完成本部門領導交辦的其他工作和部分行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、1-2年同崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘、入離職辦理、社保繳納等基礎模塊；
3、熟悉人力資源工作六個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、工作細致，有責任心，具備保密意識及抗壓能力，對人力資源工作有熱情
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、1-2年同崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘、入離職辦理、社保繳納等基礎模塊；
3、熟悉人力資源工作六個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、工作細致，有責任心，具備保密意識及抗壓能力，對人力資源工作有熱情
工作時間：早8:30-11:45 13:30-17:30 六日雙休 3個月后轉正五險
薪酬：試用期3500，轉正4000
工作地點
石家莊長安區(qū)中房元泰廣場寫字樓C座7樓702
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河北四維創(chuàng)意建筑裝飾工程有限公司河北四維創(chuàng)意建筑裝飾工程有限公司始創(chuàng)于2011年，歷經(jīng)十余年的經(jīng)驗沉淀，致力于辦公空間、商業(yè)空間、公共空間、住宅空間及其他公裝項目的裝飾設計與施工。其中寫字樓商務辦公、商場商業(yè)店面、餐飲咖啡廳、展示展廳、教育培訓等作為公司核心主打，在同行業(yè)中占據(jù)主導地位。我們擁有優(yōu)秀的設計師團隊，具有扎實的專業(yè)功底和敏銳的創(chuàng)意，另配套精良的施工隊伍和高素質(zhì)的管理人員，使設計師的構思得以完美體現(xiàn)。用細節(jié)彰顯實力，以專業(yè)創(chuàng)造價值。河北四維創(chuàng)意裝飾以品質(zhì)鑄就經(jīng)典，以誠信塑造品牌。在設計上，我們設計師具有新穎、獨特、現(xiàn)代、實用的設計風格，并能按照每個不同客戶的要求，設計出符合功能、獨具個性的平面布置及裝飾效果，為客戶打造經(jīng)典佳作，塑造出最佳的商業(yè)價值。在施工上，我們始終秉承質(zhì)量是企業(yè)的靈魂，堅信保證質(zhì)量才能創(chuàng)造精品工程，所以我們堅持一對一的服務模式，讓客戶在工程質(zhì)量得到根本保障的同時更能享受到更高質(zhì)量的服務。在裝飾這個日新月異、不斷發(fā)展的行業(yè)中，我們將不斷把成績作為新的起點。不斷的審視自己，完善自己，超越自己，全力打造“河北四維創(chuàng)意”品牌。堅持“設計創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、服務一流、客戶至上”的原則，為社會提供更好的服務。
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