崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;
4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系;
6、負責(zé)所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;
7、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動。
任職資格:
1、年齡28-35歲;
2、統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備一定銷售經(jīng)驗和銷售品質(zhì),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、執(zhí)行力強,對銷售工作、對專業(yè)服務(wù)工作充滿熱情,愿意吃苦耐勞、持續(xù)為客戶提供專業(yè)服務(wù);
4、3-5年銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,以結(jié)果為導(dǎo)向,自驅(qū)力強,有銷售冠軍或者TOP級銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休