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崗位職責(zé)； 1.日常教學(xué):根據(jù)學(xué)員課程進(jìn)度和優(yōu)劣勢(shì)用合適的方式方法進(jìn)行日常穿越機(jī)教學(xué)、記錄課堂和學(xué)員情況總結(jié)。 2.課程優(yōu)化:根據(jù)現(xiàn)有課程和行業(yè)方向優(yōu)化、研發(fā)教學(xué)課程內(nèi)容，落實(shí)到教材教案，并進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 3.學(xué)員管理:根據(jù)現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)備、師資、賽程合理安排學(xué)員上課、訓(xùn)練、參賽和回訪，根據(jù)學(xué)員情況調(diào)整推薦訓(xùn)練方式方法。 4.招生推廣:持續(xù)業(yè)內(nèi)、圈內(nèi)推廣俱樂(lè)部、課程、比賽，溝通意向會(huì)員，轉(zhuǎn)化學(xué)員，按時(shí)完成招生任務(wù)。 5.服務(wù)輸出:根據(jù)公司和業(yè)務(wù)需要，對(duì)外對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)支持、飛行表演、維修調(diào)試、異地教學(xué)等工作。 6.研發(fā)改造:緊跟時(shí)代潮流，針對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用、市場(chǎng)、需求等，開(kāi)發(fā)新功能、新玩法、新機(jī)型，行成系統(tǒng)的研發(fā)改造規(guī)程，解決實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題。 7.俱樂(lè)部管理:優(yōu)化場(chǎng)地設(shè)計(jì)，打造個(gè)人和俱樂(lè)部IP，定制場(chǎng)地使用和會(huì)員服務(wù)規(guī)則，規(guī)劃實(shí)施會(huì)員互動(dòng)活動(dòng)，完善服務(wù)范圍和內(nèi)容，充分利用場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)，推廣推薦場(chǎng)地吸引會(huì)員，增加俱樂(lè)部影響力吸引會(huì)員。 人員要求： 1. 有1-3年穿越機(jī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)全國(guó)相關(guān)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先， 2. 具有良好的溝通和實(shí)施能力，固定翼、無(wú)人機(jī)教學(xué)帶隊(duì)兩年以上經(jīng)驗(yàn)，精通各種固定翼、穿越無(wú)人機(jī)組裝、維修、調(diào)試、飛行，熟知固定翼、無(wú)人機(jī)行業(yè)各種比賽、訓(xùn)練方法和發(fā)展方向， 3. 主要負(fù)責(zé)俱樂(lè)部教學(xué)、帶隊(duì)、維修、招生工作。