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一、基本條件
1. 教育背景
· 本科及以上學歷，管理類、經濟類、商務類專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經驗· 5年以上相關工作經驗（中大型企業(yè)高管助理崗位可放寬至3年）有跨部門協(xié)作或綜合管理崗位經歷者優(yōu)先;同行業(yè)頭部企業(yè)工作經驗為加分項
3. 年齡與性別
· 24-35歲之間，形象氣質佳，性別不限，但需適應高強度工作節(jié)奏
二、核心能力
1. 專業(yè)技能： 熟練使用Office辦公軟件及ERP/MIS系統(tǒng) 具備基礎財務知識，能看懂財務報表 掌握商務禮儀與談判技巧
2. 執(zhí)行能力： 能夠高效完成總經理交辦的緊急任務; 對復雜問題具備獨立分析并提出解決方案的能力
3. 溝通協(xié)調： 擅長上傳下達，平衡各方利益關系; 具備優(yōu)秀的會議組織與記錄能力
三、素質要求
1. 職業(yè)素養(yǎng)： 嚴守商業(yè)機密，忠誠度高、 抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作
2. 思維能力： 具備戰(zhàn)略思維，能站在高層角度思考問題， 數(shù)據(jù)敏感度高，擅長提煉關鍵信息
3. 領導潛力：具備團隊管理意識，能培養(yǎng)下屬，主動性強，善于創(chuàng)新優(yōu)化工作流程
四、加分項
1. 雙語能力（外企/跨國企業(yè)必備）
2. 持有CFA/PMP/心理咨詢師等證書
3. 有政府/行業(yè)協(xié)會資源
4. 具備駕駛執(zhí)照并熟練駕駛