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福利待遇
1.工資待遇：基本工資+崗位津貼+課后服務(wù)費(fèi)+教學(xué)績(jī)效+校齡工資+十三薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金
2.福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、采暖費(fèi)等。
崗位職責(zé)
1. 遵守學(xué)校規(guī)章制度，為人師表，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序；
2. 根據(jù)新課標(biāo)要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量；
3. 教書育人并重，主動(dòng)與班主任協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和學(xué)法指導(dǎo)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)而提升學(xué)習(xí)成績(jī)；
4. 了解所教學(xué)段的學(xué)情，遵循教學(xué)規(guī)律，積極投入課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)效率，不斷總結(jié)提升教學(xué)能力和教學(xué)效果；
5. 依據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作；
6. 保持終身學(xué)習(xí)的精神面貌，不斷提升教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)水平，自覺進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練，積極參加校內(nèi)外的學(xué)科教科研活動(dòng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)；
7. 勇于、善于承擔(dān)班主任工作，科學(xué)有效地開展家校溝通工作。
崗位要求
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2. 具有良好品行和道德素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，在過往工作經(jīng)歷中沒有體罰、辱罵、侮辱學(xué)生等嚴(yán)重違反教師行為規(guī)范的行為；
3. 碩士研究生以上學(xué)歷或985、211本科學(xué)歷，與學(xué)科相關(guān)專業(yè)（英語(yǔ)學(xué)科要求取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書)；
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的，在資格審查、考察階段可提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位查詢信息，最晚在2025年7月底前須取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格；
4. 身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；
5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能服從學(xué)校工作安排，遵守工作紀(jì)律，完成教學(xué)任務(wù)；
6. 具備承擔(dān)班主任職責(zé)的耐心、細(xì)心和責(zé)任心，能承擔(dān)學(xué)生管理和家校溝通的復(fù)雜性和耐壓力，愿意承擔(dān)班主任工作；
7. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能積極參加省、市、學(xué)校各級(jí)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自己；
8. 具有相關(guān)學(xué)科高中教師資格證；
9. 中共黨員優(yōu)先、能擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。