崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味改良測試,為客戶制定飲品;
2、協(xié)助市場人員為客戶進行適應(yīng)的調(diào)制與演示,培訓(xùn)、飲品制作;
3、根據(jù)市場部提出的客戶研發(fā)申請進行客戶的研發(fā)工作;
4、為產(chǎn)品市場推廣方面提供的技術(shù)支持。
要求:
1、半年以上飲品相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、注重團隊合作,能接受偶爾出差;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,樂于分享;
4、對飲料有一定的品鑒能力(口味敏感)。
薪酬福利及公司優(yōu)勢
(1)基礎(chǔ)保障 : 繳納五險;
(2)帶薪福利期 : 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
(3)節(jié)日福利:春節(jié)、中秋等節(jié)日有定制禮品或過節(jié)費;
(4)工作生活平衡:實行彈性工作,規(guī)定核心工作時間外,其余時間能自己安排。定期組織團建,像戶外拓展、旅游、聚餐都有;
(5)有完整的培訓(xùn),新員工入職、崗位技能、管理培訓(xùn)都包含。晉升路徑清晰,明確各崗位晉升標準和時間。表現(xiàn)好的員工能調(diào)薪、晉升,還有項目獎、績效獎。