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崗位內(nèi)容： 1.具備較強(qiáng)的商品及銷售數(shù)據(jù)分析能力； 2. 具備清晰的客戶畫(huà)像分析能力，根據(jù)客戶畫(huà)像引導(dǎo)客戶統(tǒng)一化經(jīng)營(yíng)； 3.監(jiān)督門(mén)店日常協(xié)助運(yùn)營(yíng)巡店管理，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)； 4. 跟進(jìn)門(mén)店?duì)I收情況和庫(kù)存管理，協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)， 提供門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和績(jī)效表現(xiàn)的匯報(bào)和分析，高額完成績(jī)效； 5. 處理客戶投訴和糾紛，并提升品牌形象和口碑。 6.與客戶常溝通，有明確的目標(biāo)方向 任職要求： 1. 能夠獨(dú)立完成巡店任務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)及商戶合作順暢。 3. 善于發(fā)現(xiàn)門(mén)店存在的問(wèn)題并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 4. 有一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。 5. 能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。