1.門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析:根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)表現(xiàn)及業(yè)務(wù)策略,落地運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體量及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成及增長(zhǎng)
負(fù)責(zé);
2.精細(xì)化運(yùn)營(yíng):針對(duì)商家發(fā)展的不同階段,制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略;具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)﹂T(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分
析、定位問(wèn)題,給出優(yōu)化方案;
3.門(mén)店推廣及服務(wù)質(zhì)量分析:通過(guò)公域平臺(tái)(美團(tuán)/餓了么/京東等020平臺(tái))進(jìn)行推廣獲客,并提升獲客量及轉(zhuǎn)化
率,制定門(mén)店推廣方案,分析門(mén)店投產(chǎn)比,監(jiān)控各區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量及綜合權(quán)重。
4.對(duì)平臺(tái)流量活動(dòng)報(bào)名通知,進(jìn)行篩選提報(bào)活動(dòng)。
任職要求:
1.該崗位需要有相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),3C數(shù)碼行業(yè)的優(yōu)先考慮,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的勿投遞,謝謝
2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿度,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì);
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極配合上級(jí)完成工作任務(wù),及時(shí)溝通反饋。
4.有一定的數(shù)據(jù)分析能力或表格處理能力;