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該崗位代關聯(lián)公司（汽車座椅研發(fā)企業(yè)）招聘，信息真實有效。
崗位職責：
1、負責制定生產(chǎn)班組的年度工作目標和計劃，推動和監(jiān)控其實施；
2、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關的各項事宜，監(jiān)控生產(chǎn)人員出勤及調(diào)配，及時處理各種突發(fā)事件，保障生產(chǎn)正常運行；
3、協(xié)助推進新項目試制及生產(chǎn)準備計劃制定，根據(jù)實際情況調(diào)整并推動和監(jiān)控其實施；
4、負責部門體系流程文件的編制、修訂及培訓；
5、負責督導班組按計劃開展作業(yè)觀察，確保標準化作業(yè)嚴格執(zhí)行；
6、負責督導班組按要求開展TPM，確保TPM各項活動的實施；
7、負責協(xié)助和完善生產(chǎn)人員績效評價基準制定，并實施和考核；
8、按照安全生產(chǎn)相關要求，監(jiān)督車間班組執(zhí)行，確保生產(chǎn)安全；
9、監(jiān)督生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)的收集，進行分析制定相應的行動措施；
10、負責審核生產(chǎn)員工的培訓項目計劃，并協(xié)調(diào)監(jiān)督相關實施部門按照計劃執(zhí)行；
11、組織生產(chǎn)部團隊活動，持續(xù)與員工溝通，掌握員工思想動態(tài)，及時準確的做好上傳下達工作；
12、提高員工的團隊精神和主動性，不斷激勵員工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀基層管理人才；
13、其它：遵守健康安全環(huán)境規(guī)定及公司各項規(guī)章制度要求。

任職要求：
1、專科及以上學歷，機械、機電或相關專業(yè)；
2、從事生產(chǎn)制造管理工作三年以上，至少一年汽車行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。比較熟悉生產(chǎn)制造運作流程，有成本控制意識 ；
3、具備基本的精益生產(chǎn)和持續(xù)改進理念、知識 ；
4、計算機操作熟練，熟悉各類辦公軟件的使用 ；
5、誠實、正直，有責任心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。