職位描述
1. 管理交付中心的日常運營,確保順暢高效的交付服務;
2. 指導和管理團隊成員的工作,確保員工高效率和高質量的工作表現(xiàn);
3. 制定和執(zhí)行交付中心的運營計劃和目標,實現(xiàn)業(yè)績指標;
4. 負責庫存管理、存儲組織和交付流程的優(yōu)化;
5. 監(jiān)控計劃和預算,確保交付中心的成本控制;
6. 協(xié)調內部各部門和外部供應商,確保交付服務的協(xié)同和準確性;
7. 領導并激勵團隊成員,提升團隊士氣和績效;
8. 解決客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度。
職位要求
1. 具有相關的新零售或汽車銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗,有交付中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊并達成目標;
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能夠有效與各部門和供應商合作;
4. 具備良好的問題解決和決策能力;
5. 具備優(yōu)秀的時間管理和組織能力,能夠處理多任務并有效地安排資源;
6. 具備良好的分析能力和數(shù)據(jù)驅動的決策能力;
7. 具備靈活性和適應性。