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崗位職責： 1. 負責制定轄區(qū)內年度銷售業(yè)務計劃，協(xié)助大區(qū)分解年度、季度、月度銷售目標，并分發(fā)至門店確保完成；2. 負責轄區(qū)內直營門店與授權門店銷售運營管理工作，通過統(tǒng)一管理標準導入、銷售賦能、市場規(guī)劃、門店運營等，推動銷量快速有序增長，提升轄區(qū)市占率；3. 負責組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展；4. 負責授權商銷售能力提升，監(jiān)控授權商的銷售成本投入和運營標準執(zhí)行，銷售管理、財務狀況、人員管理等，確保授權商運營健康度；5. 承接總部端市場營銷活動落地，聯(lián)動總部、城市端資源，負責轄區(qū)內市場營銷活動規(guī)劃及開展；6. 參與門店拓展、選址等決策，負責區(qū)域內門店日常高效運營； 7. 關注用戶滿意度，提升轄區(qū)內門店服務體驗和服務質量，打造品牌口碑和影響力；8. 負責轄區(qū)內發(fā)生的各類事件現(xiàn)場協(xié)調及處理。

任職要求： 1. 5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上區(qū)域&城市管理經(jīng)驗； 2. 熟悉掌握汽車直營銷售及經(jīng)銷商銷售運營全流程，具有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 高度認可小米價值觀，具有出色的領導力與團隊管理能力，能夠帶領、激勵團隊達成目標；4. 結果導向，具有優(yōu)秀的抗壓能力及自驅力，高效完成目標； 5. 優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力，能獨立思考復雜問題并協(xié)調總部及當?shù)刭Y源解決問題；6. 出色的溝通表達能力。