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一、崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司全盤財(cái)務(wù)核算，主導(dǎo)合并報(bào)表編制（符合 US GAAP/PRC GAAP），定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支撐管理層決策。
2、搭建 “戰(zhàn)略 - 業(yè)務(wù) - 財(cái)務(wù)” 聯(lián)動(dòng)預(yù)算體系，組織全面預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行并分析差異，推動(dòng)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。
3、 牽頭搭建全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系，定期更新優(yōu)化；進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異分析，聯(lián)動(dòng)生產(chǎn) / 采購 / 技術(shù)部門分析成因并制定降本方案，管控全鏈條成本。
4、深度參與企業(yè)經(jīng)營決策，構(gòu)建業(yè)財(cái)融合分析體系，為生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)拓展和成本管控提供數(shù)據(jù)支撐。
5、熟悉稅務(wù)政策，統(tǒng)籌高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)與維護(hù)工作，確保研發(fā)費(fèi)用的正確歸集和管理，以滿足高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的要求，如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等。
5、參與公司內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化，建立以財(cái)務(wù)管理為核心的全面內(nèi)控機(jī)制，完善財(cái)務(wù)管理制度與流程規(guī)范
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)工作效能，打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
二、崗位要求：
1、豐富的大中型制造業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有戰(zhàn)略策略性思維、計(jì)劃性、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、形象好；