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一、崗位職責(zé)
作為小區(qū)安全管理的第一責(zé)任人，保安隊長需全面負(fù)責(zé)安保團隊的日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督與執(zhí)行，確保小區(qū)業(yè)主/住戶的人身與財產(chǎn)安全，維護小區(qū)的正常秩序與和諧環(huán)境。
1. 團隊管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)保安團隊的日常排班、考勤、紀(jì)律監(jiān)督與績效考核。
組織定期召開班前會、班后會及月度安全例會，傳達公司政策與工作要求。
負(fù)責(zé)新入職保安員的崗前培訓(xùn)、在崗技能提升及思想教育。
關(guān)心隊員思想動態(tài)與生活狀況，營造團結(jié)、積極、有戰(zhàn)斗力的團隊氛圍。
2. 安全管理與執(zhí)行
制定并落實小區(qū)安全防范措施，包括門崗管理、巡邏制度、監(jiān)控值守、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。
監(jiān)督門崗嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度（人員、車輛），確保外來人員與車輛可控。
組織并參與夜間及重點區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患（如消防、治安、設(shè)施設(shè)備等）。
熟悉小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行，錄像資料完整可查。
3. 突發(fā)事件處理
作為第一響應(yīng)人，迅速、妥善處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安事件（如盜竊、打架、糾紛等）、消防事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件。
及時上報重大事件至物業(yè)經(jīng)理及相關(guān)部門，并配合公安機關(guān)、消防部門開展工作。
定期組織消防演練、反恐防暴演練等應(yīng)急演練，提高團隊?wèi)?yīng)急處置能力。
4. 溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)
與物業(yè)各部門（客服、工程、環(huán)境等）保持良好溝通，協(xié)同處理涉及安全的相關(guān)事務(wù)。
耐心、禮貌接待業(yè)主/住戶的咨詢與投訴，積極協(xié)調(diào)解決安全相關(guān)問題，提升服務(wù)滿意度。
配合社區(qū)、街道、派出所等政府部門開展安全宣傳、人口登記、反詐宣傳等工作。
5. 物資與設(shè)備管理
負(fù)責(zé)保安器械（對講機、警棍、防暴盾牌等）、消防器材、監(jiān)控設(shè)備等的日常檢查、維護與保管。
建立并更新安保物資臺賬，確保物資齊全、有效、可追溯。
6. 文檔與記錄管理
督促并檢查各類安全記錄的填寫與歸檔，如巡邏記錄、交接班記錄、來訪登記、監(jiān)控記錄等。
定期提交安全工作報告、工作總結(jié)及改進建議。
二、招聘標(biāo)準(zhǔn)
1. 基本條件
年齡： 28-45周歲，身體健康，無不良嗜好。
學(xué)歷： 高中或中專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。
經(jīng)驗： 具有3年以上物業(yè)安保工作經(jīng)驗，其中至少1年以上保安隊長或班長管理經(jīng)驗。
證件： 持保安員證，有消控證或退伍軍人證者優(yōu)先。
2. 能力素質(zhì)
責(zé)任心強： 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班和節(jié)假日值班。
管理能力： 具備良好的團隊管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)。
應(yīng)變能力： 頭腦清晰，反應(yīng)敏捷，具備較強的突發(fā)事件處理和應(yīng)急指揮能力。
原則性強： 作風(fēng)正派，堅持原則，敢于管理，能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
服務(wù)意識： 具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧，能妥善處理與業(yè)主/住戶的關(guān)系。
3. 專業(yè)技能
熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及安全管理制度。
熟練掌握消防器材使用、監(jiān)控系統(tǒng)操作、巡邏技巧等專業(yè)技能。
了解基本的急救知識和防衛(wèi)技能。
4. 優(yōu)先條件
有大型住宅小區(qū)或高端物業(yè)項目保安隊長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉智能化安防系統(tǒng)（如人臉識別、車輛道閘系統(tǒng)、周界報警等）者優(yōu)先。
有成功處理重大突發(fā)事件案例者優(yōu)先。
三、附加說明
工作時間：7:30-19:30
薪資待遇： 面議，繳納五險。
工作地點：建設(shè)一路保利融信大國璟