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【工作內(nèi)容】 1．熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)領(lǐng)域，了解相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)知識； 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國內(nèi)市場的開發(fā)及推廣； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理完成訂單計劃、跟帶生產(chǎn)、發(fā)貨等工作 4. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 5. 負(fù)責(zé)地區(qū)相關(guān)展會的準(zhǔn)備、布展及客戶拜訪； 6．市場信息的收集及競爭對手的分析； 7. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 8. 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化工、機電、市場營銷、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2. 良好的工作態(tài)度及良好的語言溝通能力； 3. 親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作； 4. 心態(tài)積極向上，陽光、有朝氣、有激情； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動手能力強。 6.能適應(yīng)出差。 崗位待遇 底薪+提成+年終獎金、雙休、五險一金 銷售提成比例每年會有調(diào)整變化。目前的績效方案暫定如下： 1、第1年不設(shè)銷售額目標(biāo)要求。超額完成年度銷售額有銷售提成和獎勵。未完成年度銷售額只發(fā)底薪。 2、第2年按照年度銷售額完成比例發(fā)放底薪，超額部分按提成比例發(fā)放銷售獎勵。