日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

采購協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人崗位

1.5-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采購
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位人員,具體情況如下: 一、招聘崗位及人數(shù): 采購協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人崗位:1人 二、工作地點(diǎn):北京 三、工作內(nèi)容 協(xié)助境外工程公司開展國內(nèi)石油化工項(xiàng)目物資采購工作,包括采購實(shí)施、催交、檢驗(yàn)等。 四、應(yīng)聘人員條件 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,正高職稱者優(yōu)先。 2.具有豐富的石油化工工程項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn),至少20年石油化工行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉中國石油化工行業(yè)供應(yīng)商,有可證明的建立和維護(hù)關(guān)鍵供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)。 4.擁有海外或合資石油化工項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),或有與國外工程公司共同工作的經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉國際市場和石油化工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6.具有較強(qiáng)的談判能力、談判技巧。 7.具備熟練的英語聽說讀寫能力,能夠用英語流利地與外方交流。 8.熟悉計(jì)算機(jī)操作,能夠熟練應(yīng)用OFFICE 等常用辦公軟件。 9.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有獨(dú)立帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)完成采購相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。擁有注冊職業(yè)采購經(jīng)理(Certified Professional Purchasing Manager 簡稱CPPM)證書者優(yōu)先。 10.服從工作安排,能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作。 11.有較強(qiáng)的法律意識(shí),熟悉工程項(xiàng)目采購商務(wù)合同。 12.身體健康,能夠適應(yīng)相關(guān)工作要求。 五、報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2025年7月8日17:00 六、其他 1.錄用人員與廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,服從廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司和用工單位的工作安排。 2.廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司將按照國家及地方政府的相關(guān)政策提供支持和服務(wù)。 3.應(yīng)聘人員須無其他勞動(dòng)關(guān)系,且能夠安心、穩(wěn)定從事相關(guān)工作。
查看全部

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)和平里大廈

職位發(fā)布者

宋娜娜/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司專注于提供人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理、勞務(wù)輸出等服務(wù)。通過幾年的市場運(yùn)作公司已積累了豐富的服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn),深得用工單位的信任和好評,為用工單位節(jié)約了大量的人力、財(cái)力,讓其真正從復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系中脫離出來。公司與多家優(yōu)秀企業(yè)建立人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣合作關(guān)系,得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。公司對外提供的業(yè)務(wù)范圍為“人力資源服務(wù)外包,勞務(wù)派遣,社保代理,獵頭服務(wù),員工培訓(xùn),勞動(dòng)保障政策咨詢等”。公司愿景:“創(chuàng)造平臺(tái)、成就機(jī)會(huì)、簡約高效”公司致力于“搭建就業(yè)橋梁、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和諧社會(huì)”。我們的優(yōu)勢服務(wù)專業(yè)化:公司擁有高素質(zhì)員工組成的專業(yè)客服團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。并按照專業(yè)化分工設(shè)立了相關(guān)部門。管理規(guī)范化:公司根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合多年的操作經(jīng)驗(yàn),制訂了針對派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細(xì)的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本,包括服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格,以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊等,從根本上降低了用人風(fēng)險(xiǎn),保證了服務(wù)外包、派遣服務(wù)的規(guī)范化,客戶與員工的滿意度是我公司職工工作的考核標(biāo)準(zhǔn)。方案差異化:公司在給客戶提供解決方案時(shí),力求針對不同的行業(yè),不同的企業(yè)性質(zhì)、不同的外包對象,甚至在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期均會(huì)采取不同的方式與方法,以最大限度降低成本,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。招聘及時(shí)化:公司在收到客戶招聘需求時(shí),利用專業(yè)人力資源密集的招工網(wǎng)點(diǎn)和人員補(bǔ)充方面的優(yōu)勢及時(shí)為企業(yè)招募補(bǔ)充人員,為企業(yè)的生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)提供人員保障。
公司主頁