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更新于 10月8日

人力資源部經理

8000-16000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
一、崗位職責:
1. 結合公司業(yè)務戰(zhàn)略,及時調整優(yōu)化組織架構,提升組織效能;
2. 管理公司員工編制計劃,負責人才招聘與引進工作,確保核心崗位人才及時到崗;
3. 優(yōu)化公司薪酬及績效管理體系,制定匹配業(yè)務發(fā)展的市場化激勵方案;
4. 負責員工關系管理,建立有效員工溝通機制,預防何處理員工投訴與勞動糾紛;
5. 負責推動FORUS體系(HSE管理體系)在人力資源崗位的落地和執(zhí)行。
二、職位要求:
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè);
2. 工作經驗:5年及以上人力資源管理工作經驗,具備大型制造業(yè)或海外人力資源經驗者優(yōu)先;
3. 法規(guī)知識:熟悉《勞動合同法》等勞動法規(guī),具備極強的風險防范意識和糾紛處理能力;
4. 綜合素質:具備出色的溝通協(xié)調能力、戰(zhàn)略思維和團隊領導力,能承受一定工作壓力,嚴守保密紀律。

工作地點

金水區(qū)鄭州東站 焦作山陽區(qū)

職位發(fā)布者

白東方/招聘

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公司Logo風神輪胎股份有限公司北京分公司
風神輪胎股份有限公司始建于1965年,目前是“世界500強”中國中化控股有限責任公司控股的大型輪胎上市公司,總部位于北京,有焦作和太原兩個生產基地。公司主要生產“風神”、“風力”、“河南”等多個品牌一千多個規(guī)格品種的卡客車、非公路輪胎,產品暢銷全球140多個國家和地區(qū)。公司具有全系列卡客車和非公路輪胎的設計和生產能力,產品性能和品牌認可度不斷提升。公司是徐工、三一等國內工程機械車輛生產廠家的戰(zhàn)略供應商,是沃爾沃、卡特彼勒等全球建筑設備企業(yè)輪胎配套產品供應商。公司是國家高新技術企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè),擁有國家認定企業(yè)技術中心、博士后科研工作站等科研平臺,通過了國家級企業(yè)技術中心創(chuàng)新能力平臺建設驗收。公司通過自主創(chuàng)新、技術引進和“產學研”相結合等多種方式,不斷提高科技創(chuàng)新能力和技術研發(fā)水平。公司先后通過了ISO9001質量體系、TS16949體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T23331-2009能源管理體系認證、ISO10012:2003測量管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認證、ISO/IEC17025實驗室認證、E-MARK、美國DOT認證、歐盟ECE等認證,產品還通過了美國SMARTWAY驗證,在歐盟標簽法規(guī)測試中取得了ABA級。2012年公司被國家工信部等三部委評為輪胎行業(yè)國家級資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)試點單位;2013年被國家工信部評為“全國工業(yè)企業(yè)質量標桿企業(yè)”;2014年被國家工信部評為“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”和“兩化融合貫標試點單位”(行業(yè)僅2家);2014年被中國工業(yè)經濟聯(lián)合會推選榮獲中國工業(yè)大獎提名獎,受邀在人民大會堂做典型發(fā)言;代表中國企業(yè)參加聯(lián)合國第三屆綠色工業(yè)大會并做典型發(fā)言(中國企業(yè)僅2家)。2017年,被中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會評為年度石油和化工行業(yè)綠色工廠。2023年,入選國家工信部年度智能制造試點示范工廠揭牌單位和優(yōu)秀場景名單。未來,公司將堅持市場導向與客戶價值驅動,實施細分市場產品領先戰(zhàn)略,全面推進卓越運營體系落地升級,持續(xù)深化卡客車輪胎與PTN的全球協(xié)同,重點突出非公路輪胎的產品戰(zhàn)略地位,堅持做最好的輪胎,不斷為國內外客戶提供優(yōu)質的產品和高效的服務,持續(xù)提升公司品牌美譽度和影響力。
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