崗位職責:
聘任為專任教師崗位。承擔的教學任務(wù)達到同層次本校專任教師平均水平。以學校需求為導向,圍繞辦學定位,開展課程教學、教學指導、課題研究、學科專業(yè)建設(shè)、團隊建設(shè),擔任青年教師導師,采取傳幫帶方式,指導教師做好教育教學和科研等工作,發(fā)揮師承效應(yīng),形成學科和專業(yè)梯隊,完成單位交辦的其他工作。
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良;
2.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實;
3.具有博士學位、副高級及以上職稱、高等學校教師資格證、退休證;
4.能全職到校工作,年齡一般在65周歲以下,特殊情況可聘至75周歲;
5.具有碩士及以上研究生指導教師資格、一線教學科研及教學管理經(jīng)驗豐富、學科專業(yè)帶頭人優(yōu)先聘用。
福利待遇:
1.薪酬待遇:薪酬按月發(fā)放,高于上級指導標準,綜合收入在本地區(qū)行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,具體薪酬福利待遇可“一人一策一事一議”。
2.福利項目:帶薪寒暑假、年終績效獎金、午餐補貼、節(jié)日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區(qū)以外的可提供住宿,子女(或?qū)O子女)在東方劍橋教育集團(哈爾濱地區(qū))所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優(yōu)惠等。