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崗位職責(zé)描述： 1、 主持財(cái)務(wù)部的日常工作，并制訂本部門的工作計(jì)劃； 2、 負(fù)責(zé)完成整年財(cái)務(wù)與稅收籌劃； 3、 對(duì)已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控； 4、 負(fù)責(zé)與廠家、工商、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)； 5、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃和管理制度在本部門的貫徹執(zhí)行； 6、 負(fù)責(zé)本部門員工的工作評(píng)價(jià)與績(jī)效考核； 7、 負(fù)責(zé)（并指導(dǎo)下級(jí)）與其它部門進(jìn)行工作配合，并對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)； 8、 指導(dǎo)審核所分管公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的計(jì)算情況； 9、 負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表； 10、 負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表； 11、主動(dòng)對(duì)每月數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷； 2、會(huì)計(jì)初級(jí)或以上職稱； 3、從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中財(cái)務(wù)管理工作1年以上； 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守。 6、具有極強(qiáng)的原則性及責(zé)任性。