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更新于 4月15日

汽車項目經(jīng)理

1-2萬
  • 南京六合區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

英語精通新能源汽車汽車零部件
崗位職責: 1. 按照APQP流程, 負責項目的成本報價、啟動至量產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)管理工作,確保項目滿足時間、質(zhì)量和成本要求,達到設(shè)定的目標 2. 負責尋找并實施降本項目機會,確保年度降價目標的達成; 3. 負責監(jiān)督指導項目更改有效實施,包括但不限于:接收并評審項目更改文件包、跟蹤狀態(tài)和價格更新等; 4. 能對項目開展過程中的潛在風險進行識別,并采取有效的措施進行預(yù)防, 確保各類問題得到有效遏制并盡快解決; 5. 開展和項目SDT 的 360溝通,及時了解 SDT 對于項目管理、項目流程、項目資源、項目凝聚力等建議;進行相關(guān)平臺項目人員的團隊建設(shè)。 6.英語口語好,可作為工作語言,公司產(chǎn)品、公司介紹英文版本的編輯、審核、英語系客戶的推廣。 任職要求: 1. 大學本科及以上學歷,; 2. 5年在汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和制造方面的經(jīng)驗,3年相關(guān)職能管理經(jīng)驗,外資企業(yè)對接過沃爾沃等車企者優(yōu)先; 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力;英語口語良好,能夠順暢的與歐美客戶進行全英語會議交流,商務(wù)對接; 4. 精通 Project 和 Office 的軟件; 5. 有能力確定問題,收集數(shù)據(jù),建立狀況和提取正確的結(jié)論;能用數(shù)據(jù)或圖表來解釋各種各樣的項目說明; 6. 具有一定的服務(wù)意識和精神,團隊合作精神,主動性和能夠承受較大工作壓力,領(lǐng)導能力,危機意識。

工作地點

南京六合區(qū)江北新區(qū)科創(chuàng)大道9號智能制造產(chǎn)業(yè)園智合園D2幢

職位發(fā)布者

明女士/人事經(jīng)理

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司
公司簡介江蘇由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū),產(chǎn)品線涵蓋新能源汽車和柴油機清潔排放的諸多新型應(yīng)用,包括傳感器,手動維修開關(guān),高壓繼電器及其模塊等,致力于為中國新能源汽車行業(yè)提供先進可靠的產(chǎn)業(yè)化解決方案,客戶涵蓋中國主要內(nèi)資與合資OEM和Tire1。由甲申田的技術(shù)團隊由國內(nèi)汽車行業(yè)資深專業(yè)人士與海歸技術(shù)專家組成,利用國際化的汽車零部件開發(fā)標準針對中國客戶進行定制化開發(fā)和生產(chǎn)制造。公司具有完善的實驗測試設(shè)備支持產(chǎn)品開發(fā),工廠目前具有3條柔性組裝線,可滿足客戶的小批量短交期的定制要求企業(yè)文化理念關(guān)注外部:我們緊密關(guān)注行業(yè),預(yù)測技術(shù)趨勢,我們深刻理解客戶需求,與客戶長期共贏?;睘楹啠何覀円耘兴季S摒棄官僚和低效,通過將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟來實踐對客戶的承諾。創(chuàng)新:我們通過創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展,以技術(shù)和領(lǐng)先的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值。專業(yè):我們不斷提升專業(yè)水準,成為行業(yè)應(yīng)用專家,致力于客戶的成功。兼容并包:我們鼓勵分享,提倡合作,與整個產(chǎn)業(yè)共同創(chuàng)造和分享價值。福利待遇江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個人發(fā)展機會,以肯定和鼓勵員工的不懈努力。一經(jīng)錄用,由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障:1、統(tǒng)籌保險:由甲申田為每一位員工繳納五險一金,這是對每位員工的基本保障。2、假期類:由甲申田的員工除了法定假外,還享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、護理假、婚假、喪假、考試假等,使每位員工在辛勤工作的同時,也有充足的休息時間來放松自己。3、禮金類:由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關(guān)心,人力資源部將通知其部門經(jīng)理用公司的費用為該員工購買禮物或送賀金。傳統(tǒng)節(jié)日也發(fā)放禮金或禮品,希望大家度過愉快的節(jié)假日,由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關(guān)心和支持。4、健康類:由甲申田每年都對員工進行一次免費的全面體檢,以方便員工及時對自己的身體狀況有所了解,健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎勵:由甲申田每年會根據(jù)公司的利潤狀況及員工的業(yè)績表現(xiàn)來決定發(fā)放年終獎金的額度。6、娛樂:在中秋節(jié)、春節(jié)、以及員工入離職,由甲申田會組織員工聚餐,及安排文體或現(xiàn)場抽獎活動,希望員工快快樂樂度過每一天,以最佳的精神面貌應(yīng)對工作和生活。 7、其他福利:園區(qū)提供班車接送員工上下班;員工。培訓發(fā)展由甲申田會定期提供有針對性的專業(yè)知識培訓以及職業(yè)發(fā)展培訓,鼓勵員工不斷學習、不斷晉升,有效提高自身專業(yè)素養(yǎng),更好地為企業(yè)服務(wù),也更好地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展。聯(lián)系方式:公司地址:南京市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)大道9號智能制造產(chǎn)業(yè)園D2棟郵箱:HR@soarwhale.com聯(lián)系電話:025-57671063公司網(wǎng)址:www.soarwhale.com我們以先進的管理理念、優(yōu)秀的人才團隊、廣闊的發(fā)展平臺,真誠期待你的加盟!
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