崗位職責(zé):
1、依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門組織并實(shí)施培訓(xùn)工作,包含課程跟進(jìn)、效果反饋、培訓(xùn)數(shù)據(jù)歸檔等內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺(tái)的搭建與運(yùn)營;
3、協(xié)助設(shè)計(jì)并開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,推動(dòng)各項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目的落地與驗(yàn)收評(píng)估;
4、協(xié)助招聘工作的開展,包括人才篩選、面試、及錄用全流程;
5、協(xié)助員工職稱申報(bào)等相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有職稱申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗,具有良好的文字撰寫、溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。