崗位職責:
1 、充分理解并實現(xiàn)公司經(jīng)營指標和戰(zhàn)略規(guī)劃,并帶領團隊執(zhí)行落地,提高保利托房品牌口碑及服務滿意度。
2 、充分調(diào)動平臺公司及項目協(xié)同配合與執(zhí)行,助力團隊提報問題的推進解決。
3 、收集掌握市場最前沿信息,并匯總分析,對經(jīng)營策略及方向適時調(diào)整確保指標達成,并對管理考核制度進行優(yōu)化。
4 、對團隊進行經(jīng)營指標拆分、達成路徑制定,并對下屬進行管理及賦能。
5 、關注員工心態(tài)及成長,做好人才的儲備、選拔與培養(yǎng)、汰換。
6 、研判該城市資源分布及業(yè)務落地策略,組織完成托房門店立項、洽談安排、審批追蹤及其他管理工作。
7 、負責托房業(yè)務的相關突發(fā)事件的處理。
8 、管理模塊內(nèi)其他工作及上級領導安排的其他臨時性工作。
上班時間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 、雙休
福利待遇:
入職繳納五險一金、年底雙薪、帶薪年假、餐補、話補、交通補貼等