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崗位職責：
1. 企業(yè)招募與篩選：
· 負責入駐企業(yè)的招募、接洽、訪談與評估工作。
· 對申請入駐的創(chuàng)業(yè)項目進行盡職調(diào)查，撰寫評估報告，為入孵決策提供依據(jù)。
2. 孵化服務與賦能：
· 作為孵化企業(yè)的“首席服務官”，深入了解在孵企業(yè)需求，提供一對一的精準服務。
· 協(xié)助企業(yè)對接政策、法律、財務、人力資源、市場推廣等第三方專業(yè)服務機構(gòu)。
· 跟蹤并解讀國家、省、市各級科技、人才、產(chǎn)業(yè)政策，指導并協(xié)助企業(yè)進行政策申報（如高企認定、科技項目、人才計劃等）。
3. 資源對接與生態(tài)構(gòu)建：
· 建立并維護與投資機構(gòu)、高校科研院所、行業(yè)專家、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的合作關系。
· 為在孵企業(yè)高效對接投融資、技術合作、產(chǎn)業(yè)鏈等關鍵資源。
4. 活動策劃與品牌建設：
· 策劃并組織創(chuàng)業(yè)培訓、項目路演、行業(yè)沙龍、導師分享會等品牌活動，營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
· 參與孵化器的品牌宣傳與推廣，提升平臺在創(chuàng)投領域的影響力。
5. 數(shù)據(jù)管理與分析：
· 跟蹤在孵企業(yè)的成長數(shù)據(jù)，定期撰寫孵化服務報告。
· 監(jiān)測企業(yè)的畢業(yè)，在孵數(shù)據(jù)
任職要求：
1. 基本條件：
· 本科及以上學歷，理工科、經(jīng)濟、管理、金融等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
· 具備1-3年科技孵化器、加速器、創(chuàng)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)管理咨詢或相關工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
2. 核心能力：
· 對科技有熱情： 對科技創(chuàng)新、商業(yè)模式有濃厚興趣和基本認知，能快速理解不同技術領域的項目。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力： 具備優(yōu)秀的表達、傾聽和人際交往能力，能與不同類型的創(chuàng)業(yè)者、合作伙伴順暢溝通。
· 強大的學習與解決問題能力： 能夠快速學習新知識，具備出色的分析問題和獨立解決問題的能力。
· 資源整合能力： 具備良好的資源開拓意識和整合能力，樂于并善于搭建橋梁。
3. 優(yōu)先考慮：
· 熟悉國家及地方科技創(chuàng)新政策、科技型中小企業(yè)評價、高新技術企業(yè)認定流程者優(yōu)先。
· 擁有一定的投融資知識或項目路演經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 具備出色的PPT制作、文案撰寫和活動組織能力者優(yōu)先。