職位描述
品牌管理政府關系管理物業(yè)管理
工作職責
1.負責集團公司物業(yè)板塊的經營和管理工作，對經營結果負責，完成集團下達的年度經營目標。
2.負責團隊建設、建立規(guī)范化管理機制、塑造物業(yè)品牌對外形象；營造企業(yè)文化管理氛圍，樹立并強化公司價值觀。
3.根據各項目的實際管理情況設置高效組織架構，審議各崗位工作職能及賦能機制，審核物業(yè)成員編制、運作方案、費用測算、標準化工作流程等事項。
4.依據國家物業(yè)相關法律法規(guī)完善公司基本管理制度，減少并消除物業(yè)管理同法律法規(guī)沖突事項，減少管理風險漏洞。
任職資格
１、統(tǒng)招本科以上學歷，物業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先；碩士優(yōu)先；
２、年齡在45歲以下，同職位管理經驗３年以上；
３、穩(wěn)定性強，三年二跳不考慮；
４、對財務指標管理數據敏感，有一定的財務分析管理技能，成本控制能力強。
1.負責集團公司物業(yè)板塊的經營和管理工作，對經營結果負責，完成集團下達的年度經營目標。
2.負責團隊建設、建立規(guī)范化管理機制、塑造物業(yè)品牌對外形象；營造企業(yè)文化管理氛圍，樹立并強化公司價值觀。
3.根據各項目的實際管理情況設置高效組織架構，審議各崗位工作職能及賦能機制，審核物業(yè)成員編制、運作方案、費用測算、標準化工作流程等事項。
4.依據國家物業(yè)相關法律法規(guī)完善公司基本管理制度，減少并消除物業(yè)管理同法律法規(guī)沖突事項，減少管理風險漏洞。
任職資格
１、統(tǒng)招本科以上學歷，物業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先；碩士優(yōu)先；
２、年齡在45歲以下，同職位管理經驗３年以上；
３、穩(wěn)定性強，三年二跳不考慮；
４、對財務指標管理數據敏感，有一定的財務分析管理技能，成本控制能力強。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅
工作地點
包頭九原區(qū)稀土大廈
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山西凈振人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/經理
昨日活躍立即溝通
呼和浩特市益慧泓遠人力資源顧問有限責任公司包頭分公司
內蒙古益慧泓遠人力資源顧問公司，是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務、人事代理、企業(yè)培訓等綜合性業(yè)務的全方位人力資源供應商。獵頭服務中心成立于 2006年，經國家人事部門審批核準的專業(yè)獵頭機構。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設立了辦事處和協(xié)作機構。公司專業(yè)致力于提供中、高級人才的尋訪、評估、甄選、推薦，是“中國獵頭發(fā)展聯盟”首批成員單位。公司有一支由長期從事企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問團隊，熟悉專業(yè)的人才整合技術，對大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報、中國獵頭研究中心”評為“中國獵頭業(yè)100家精英品牌機構”，首席顧問那鈺菲女士被評為“年度精英獵頭顧問”?！耙婊坫h”擅長地產、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農業(yè)、外貿、裝備制造等行業(yè)；公司還與國內知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會、高等院校、科研院所有著緊密的聯系，建立了 10多萬的人才儲備和相關數據資源。
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