崗位職責:
1、負責企業(yè)培訓前溝通,有效進行客戶與培訓師之間的業(yè)務協(xié)調;
2、負責培訓現(xiàn)場的順利實施,協(xié)調培訓過程中的相關事務;
3、指導學生實習、社會調查、畢業(yè)設計等工作;
4、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
5、負責培訓后期檔案的管理,獨立完成培訓總結報告及相關問題的匯總;
6、負責班務的管理工作
7、與客戶建立長期聯(lián)系
8、完成教學部門主任安排的其他任務。
9、負責預約和解答客戶培訓需求問題
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
4、具有較強的親和力;
5、工作積極主動、責任心強。
6、誠信、守則,對教育培訓工作有極大熱情。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利、每年多次調薪、項目獎金