【崗位職責】
1.負責公司外來人員的接待工作;
2.負責公司日常招聘工作,應聘人員的邀約;
3.對辦公室衛(wèi)生、違紀、考勤進行監(jiān)督、處罰和統(tǒng)計;
4.及時完成領導交代的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
5.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)的辦理、材料審核、歸檔及更新花名冊;
6.負責組織員工入職培訓,協(xié)調(diào)好各部門專業(yè)培訓計劃;
7.完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.男女不限,27周歲以下,大專及以上學歷;
2.可接受在校生;熟練應用WORD、EXCEL、PPT等電腦辦公軟件,打字熟練;
3.有理想、有目標、有上進心、有責任心,為人積極樂觀、細心,有正能量;
4.語言表達能力較好,學習能力強,執(zhí)行力強。
5.性格外向有禮貌。
工作時間:月休四天, 8:30-17:30,午休12:00-13:00
職業(yè)發(fā)展路徑:行政前臺—人資專員—人資助理—人資主管—人資經(jīng)理
職位福利:提供午飯