1.負責品保團隊的日常安排、分工與調(diào)度。
2.組織團隊培訓,包含質(zhì)量標準、檢測方法、工具使用等。
3.監(jiān)督團隊工作紀律與效率,處理員工工作中的問題,協(xié)調(diào)跨部門的質(zhì)量溝通。
4.審核檢驗記錄與報告,確保數(shù)據(jù)真實、完整。
5.對異常檢驗結(jié)果進行復判和分析,提出處理意見并跟蹤整改結(jié)果。
招聘條件:
1.學歷高中及以上,年齡25歲~35歲;
2.有1~2年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法等;
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團隊和作精神;
5.有較強的分析和判斷能力,能夠獨立解決質(zhì)量問題。