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【崗位職責(zé)】 1.商品管理：對(duì)于商品的效期管理、品質(zhì)管理、損耗管理負(fù)責(zé)，協(xié)助門(mén)店的水產(chǎn)養(yǎng)殖和提供宰殺履約服務(wù)； 2.進(jìn)銷(xiāo)存管理：負(fù)責(zé)前置倉(cāng)內(nèi)門(mén)店的收貨、上架、庫(kù)存、庫(kù)位的管理工作，優(yōu)化庫(kù)內(nèi)的動(dòng)線(xiàn)和庫(kù)位；對(duì)于商品、物資、設(shè)備、資產(chǎn)的進(jìn)出庫(kù)安全和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 3.履約服務(wù)：按要求保質(zhì)保量快速履約客戶(hù)訂單，不斷追求降本提效，致力于為客戶(hù)提供更好的服務(wù)，降低客訴，不斷精益求精； 4.人員管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、考勤管理，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，降低離職率，不斷提高作業(yè)人效 5.數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，制定有效策略并嚴(yán)格執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成； 6.業(yè)務(wù)協(xié)同：配合總部各項(xiàng)決策在一線(xiàn)的實(shí)施落地；協(xié)調(diào)各部門(mén)處理異常事件，維護(hù)周邊社區(qū)關(guān)系；為門(mén)店的正常經(jīng)營(yíng)和安全運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)；上級(jí)交辦其他工作。 【崗位基本需求】 1. 1年以上線(xiàn)下零售超市或線(xiàn)上前置倉(cāng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前置倉(cāng)門(mén)店管理全流程，了解零售相關(guān)的法律法規(guī)； 2. 有以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識(shí)，有耐心、保持熱情和積極心態(tài)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向； 3. 工作地點(diǎn)：濟(jì)寧區(qū)縣地級(jí)市，高中及以上學(xué)歷， 4. 有前置倉(cāng)行業(yè)或即時(shí)零售閃電倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【薪資待遇】： 底薪4500+績(jī)效0~1500元，無(wú)社保，每日10h，上六休一； 【崗位亮點(diǎn)】 超市新供給發(fā)展空間大，業(yè)務(wù)拓展范圍廣，發(fā)展速度快，個(gè)人可獲得快速歷練與自我成長(zhǎng) 【績(jī)效考核】 1.庫(kù)存管理：庫(kù)存庫(kù)位準(zhǔn)確率 2.損耗率：店責(zé)過(guò)期損耗 3.效率指標(biāo)：分揀準(zhǔn)時(shí)率、單均人力成本 4.服務(wù)體驗(yàn)：中差評(píng)率，缺貨退款率，錯(cuò)漏揀率，消息回復(fù)率 5.上級(jí)安排的其他事項(xiàng)執(zhí)行力