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高薪商務(wù)BD+周末雙休五險一金+晉升空間大

1.5-2.6萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶電話銷售面銷/陌拜美食醫(yī)美生活服務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
工作內(nèi)容：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生活服務(wù)及休閑娛樂類商家，在高德APP上效果類廣告及展示類廣告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及經(jīng)營效率；
2、通過生活服務(wù)及休閑娛樂類商家的廣告投放需求，圍繞平臺產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，輸出廣告營銷方案及策略，從而提升合作商家的營收；
3、有較好的商家品牌廣告攻堅能力，能獨(dú)立拓展商家，持續(xù)挖掘行業(yè)內(nèi)商家效果類廣告及展示類廣告商機(jī)；
4.通過電面結(jié)合，邀請休娛，美食，醫(yī)療，醫(yī)美，生活服務(wù)，教培商家入駐高德，根據(jù)商家需求，輸出付費(fèi)廣告營銷方案，提高商家經(jīng)營效益
薪資待遇：
BD崗位：無責(zé)底薪 4000/4500元+交通補(bǔ)貼400+餐補(bǔ)20元/天+13薪+績效（500-1000）+提成（6%-22%+五險一金+帶薪年假，綜合薪資8000-15000
KA/小組長：無責(zé)底薪6000-10000元（面試定薪）+交通補(bǔ)貼400+餐補(bǔ)20元/天+13薪+績效（500-1000）+提成（6%-22%）+五險一金+帶薪年假，綜合薪資15000-25000
工作時間：九點(diǎn)半到18點(diǎn)30，周末雙休
職位要求：
1、1年以上商戶廣告拓展、品牌運(yùn)營、營銷策劃經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉效果類及展示類廣告產(chǎn)品邏輯、熟悉LBS屬性廣告及品牌廣告優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及整合營銷能力
晉升機(jī)制：BD-KA-小組長-區(qū)經(jīng)理
其他福利：入職交本地五險一金+商業(yè)保險，帶薪年假，團(tuán)建，節(jié)日禮品等

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)成都善行航空服務(wù)有限公司2

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州高德云圖科技有限公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)五常街道愛橙街1號阿里巴巴數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園7幢2層211室
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳豫靜/人事經(jīng)理

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上海胤譽(yù)智維企業(yè)服務(wù)有限公司品類簡介：一、胤譽(yù)公司是一家以企業(yè)管理、人資服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的民營企業(yè)、公司自2017年初成立以來一直致力于新零售產(chǎn)業(yè)；制造業(yè)；高科技技術(shù)人才、管理人才等、直面國內(nèi)及跨國企業(yè)全業(yè)務(wù)全風(fēng)險BPO服務(wù)。二、我司先后對接的項目 1、電子商務(wù)新零售項目：每日優(yōu)鮮、叮咚買菜、盒馬鮮生、美團(tuán)電子商務(wù)全業(yè)務(wù)。 2、國有企業(yè)：長城汽車，力神電池，攜程旅行、中鐵/中建（合資）等全國業(yè)務(wù)。本公司面向社會招聘各個環(huán)節(jié)的普工&技工（制造業(yè)普工/技工/管理崗；配送騎手；前置倉店員；倉儲分揀；倉儲物流；客服；收銀；品控等）、公司一直秉承以人為本的原則、針對在職員工每月都開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核、入職后根據(jù)項目標(biāo)準(zhǔn)立即為員工購買1-4類保險/三者險/社保（公積金）；員工薪資每月定期準(zhǔn)時發(fā)放；法定節(jié)假日均按統(tǒng)一規(guī)定雙倍薪資，在同行業(yè)中我司一直得到項目甲方和員工的高度好評。三、本司長期面向社會誠招積極向上的、吃客耐勞的人士加入；我們不和員工談理想、我們知道員工們想要的是薪酬和付出是否對等、加入我們大家庭一定會還你一個公平的待遇。
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