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主要負責招生，課程主要是育嬰師、月嫂、養(yǎng)老護工。招聘學員來公司進行培訓，公司可包分配工作。
任職要求:
1、完成招生的業(yè)務目標，與團隊一起完成月度業(yè)績目標;
2、服從團隊管理:早啟動、晚分享，定目標、追過程、拿結(jié)果、數(shù)據(jù)化;
3、對服務行業(yè)熟悉，能夠崗位開發(fā)、招募、培訓、管理的流程和技能熟悉;
4、有很的銷售技巧，對招生業(yè)務的談判、關(guān)單、回款能力強;
5、對相關(guān)職業(yè)群體特征熟練掌握，能夠很好的交流互動;

崗位要求:

1、有線上和線下銷售端工作經(jīng)驗
2、態(tài)度端正，工作認真負責有責任心，做事細心，溝通情緒穩(wěn)定;
3、有較強的的自我驅(qū)動能力及抗壓性。

薪資待遇：

3000底薪+提成