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一、崗位概述?
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)本部全面的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告管理，并主導(dǎo)集團(tuán)子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合并工作，確保集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、合規(guī)性與時(shí)效性，協(xié)助提升集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí)協(xié)助負(fù)責(zé)年度審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的協(xié)調(diào)與溝通工作。

二、主要職責(zé)
1．集團(tuán)本部會(huì)計(jì)核算與報(bào)告
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)本部全盤(pán)賬務(wù)處理，確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性；
（2）編制集團(tuán)本部月度、季度、年度單體財(cái)務(wù)報(bào)表及附注；
（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)本部預(yù)算執(zhí)行情況的分析與跟蹤；
（4）處理集團(tuán)層面復(fù)雜的股權(quán)投資、融資、資產(chǎn)購(gòu)置與處置等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算；
2．集團(tuán)合并報(bào)表管理
（1）主導(dǎo)全集團(tuán)合并報(bào)表編制工作；
（2）建立并優(yōu)化合并報(bào)表工作流程及時(shí)間表，按時(shí)完成月度、季度、半年度及年度集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；
（3）組織并指導(dǎo)各子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)部交易、往來(lái)余額的定期核對(duì)與確認(rèn)，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)內(nèi)部交易抵消分錄及權(quán)益抵消分錄，確保合并抵消的準(zhǔn)確性與完整性；
（4）熟練操作合并報(bào)表軟件或ERP系統(tǒng)合并模塊，維護(hù)合并架構(gòu)、會(huì)計(jì)政策統(tǒng)一，確保合并基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量；
（5）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表附注，確保其符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及信息披露要求。
3．協(xié)助對(duì)外審計(jì)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的對(duì)接工作；
（2）制定審計(jì)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排各子公司及集團(tuán)本部的審計(jì)資料準(zhǔn)備工作，高效響應(yīng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的問(wèn)詢(xún)及資料需求；
（3）就重大會(huì)計(jì)審計(jì)事項(xiàng)、關(guān)鍵判斷（如收入確認(rèn)、金融工具、資產(chǎn)減值等）與會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、高效的溝通與協(xié)調(diào)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行；
（4）協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)報(bào)告（初稿及終稿）進(jìn)行復(fù)核，確保其準(zhǔn)確無(wú)誤。
4．制度建設(shè)與流程優(yōu)化
（1）參與制定和修訂集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度、合并報(bào)表編制規(guī)范及操作手冊(cè)；
（2）持續(xù)優(yōu)化合并報(bào)表及關(guān)賬流程，提升報(bào)表編制效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量；
（3）對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
5．其他相關(guān)工作
（1）配合完成監(jiān)管、稅務(wù)、銀行等所需的各類(lèi)報(bào)表及數(shù)據(jù)報(bào)送工作；
（2）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作。

三、任職資格要求
1．學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2．資格認(rèn)證：持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）證書(shū)持有者優(yōu)先考慮。
3．工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上中大型企業(yè)集團(tuán)總部或會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并報(bào)表崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4．有物流工程類(lèi)（如鐵路、公路、港口建設(shè)）或物流運(yùn)輸行業(yè)會(huì)計(jì)處理及合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5．專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，尤其對(duì)合并報(bào)表相關(guān)準(zhǔn)則有深刻理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
6．技能要求：
（1）熟練操作ERP系統(tǒng)（如用友NC、金蝶EAS、SAP等），精通其合并報(bào)表模塊；
（2）精通Excel等辦公軟件，能運(yùn)用函數(shù)和工具進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理。
7．能力素質(zhì)：
（1）極強(qiáng)的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)性；
（2）對(duì)數(shù)字高度敏感，工作細(xì)致，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；
（3）出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效地與集團(tuán)內(nèi)部各子公司、各部門(mén)以及外部審計(jì)師進(jìn)行溝通協(xié)作；
（4）良好的邏輯分析與解決問(wèn)題的能力：能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并解決合并過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題。