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一、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略協(xié)助與決策支持 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，深度參與公司重大決策過程，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，提供專業(yè)、客觀的建議，為決策提供有力支撐，確保公司發(fā)展方向精準(zhǔn)性。 2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，定期整理并向總經(jīng)理匯報(bào)，結(jié)合公司實(shí)際情況，協(xié)同總經(jīng)理快速調(diào)整戰(zhàn)略布局，保持公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 （二）運(yùn)營管理統(tǒng)籌 1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理工作的全面協(xié)調(diào)與監(jiān)控，建立、完善并有效執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營管理制度與流程，確保公司運(yùn)營的規(guī)范化、高效化。對(duì)各部門的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估與反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營過程中的問題與瓶頸，保障公司整體運(yùn)營順暢。 2、定期組織召開運(yùn)營管理會(huì)議，匯總各部門工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)跨部門溝通與協(xié)作，促進(jìn)信息流通與資源共享，推動(dòng)公司項(xiàng)目順利落地，達(dá)成公司既定目標(biāo)。 （三）團(tuán)隊(duì)管理輔助 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才管理，參與制定人力資源規(guī)劃、招聘策略、培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效考核制度，確保公司人才儲(chǔ)備充足、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)過硬，為公司發(fā)展提供人力保障。 2、關(guān)注員工工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展需求，及時(shí)給予指導(dǎo)與支持，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾與問題，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。 （四）項(xiàng)目推動(dòng)與落地 1、主導(dǎo)或參與公司重要項(xiàng)目的策劃、籌備與實(shí)施，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確項(xiàng)目成員職責(zé)分工，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、里程碑與交付成果等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)。 2、全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)識(shí)別、評(píng)估并應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，保障項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度與成本控制在預(yù)定范圍內(nèi)，確保項(xiàng)目成功交付，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期效益。 （五）商務(wù)拓展與對(duì)外關(guān)系維護(hù) 1、陪同總經(jīng)理參與重要商務(wù)活動(dòng)、客戶洽談與合作伙伴會(huì)議，協(xié)助總經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)渠道、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系與合作網(wǎng)絡(luò)，助力公司市場(chǎng)份額擴(kuò)大與品牌形象提升。 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外文件、合同及重要商務(wù)資料的起草、審核與管理，確保商務(wù)往來文件的準(zhǔn)確性、規(guī)范性與合法性，規(guī)避潛在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職資格 （一）教育背景 本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 擁有 5年以上企業(yè)管理、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同崗位或類似崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或參與大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、項(xiàng)目實(shí)施的案例，機(jī)械加工、材料學(xué)、軍品制造配套企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）知識(shí)技能 1、具備扎實(shí)的企業(yè)管理知識(shí)，精通戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等多領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用各類管理工具與方法解決實(shí)際問題。 2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，如 PMP 認(rèn)證者優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理流程，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力。 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用 Excel、SQL 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理與深度分析，為決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)；熟悉常用辦公軟件（Word、PowerPoint 等）操作，具備精湛的商務(wù)文檔撰寫與演示文稿制作能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn)與方案。 （四）能力素質(zhì) 1、戰(zhàn)略思維：具備高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，能夠站在公司全局高度思考問題，洞察宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)劣勢(shì)，為公司制定前瞻性發(fā)展戰(zhàn)略提供建設(shè)性意見。 2、決策支持：在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下，能夠迅速收集、整理與分析關(guān)鍵信息，運(yùn)用科學(xué)方法輔助總經(jīng)理做出精準(zhǔn)決策，確保公司抓住發(fā)展機(jī)遇，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)：擁有卓越的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通，包括向上與總經(jīng)理順暢溝通、向下精準(zhǔn)傳達(dá)工作指令、平級(jí)協(xié)調(diào)跨部門合作，具備出色的談判能力與公共關(guān)系處理能力，能夠妥善處理各類沖突與矛盾。 4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，合理分配工作任務(wù)，有效指導(dǎo)與監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5、抗壓應(yīng)變：能夠在高強(qiáng)度工作壓力下保持冷靜，迅速適應(yīng)公司快速發(fā)展帶來的各種變化，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)緊急情況，高效解決各類復(fù)雜問題。 （五）職業(yè)素養(yǎng) 高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情，全身心投入公司事業(yè)發(fā)展，愿意與公司共成長。 嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，具備良好的職業(yè)道德操守，誠實(shí)守信，廉潔奉公。