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更新于 11月24日

城市運(yùn)營負(fù)責(zé)人

1-1.5萬
  • 成都溫江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toGtoB能源托管物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1. 運(yùn)營體系搭建與優(yōu)化:建立路燈桿運(yùn)營體系,完成公司制訂的利潤目標(biāo)。針對(duì)燈桿運(yùn)營特點(diǎn),制定相應(yīng)的市場推廣、客戶服務(wù)等運(yùn)營策略,不斷優(yōu)化運(yùn)營模式,提高燈桿運(yùn)營的收益水平。
2. 城市級(jí)路燈能源托管項(xiàng)目與燈桿其他運(yùn)營項(xiàng)目整體管理:全面負(fù)責(zé)城市路燈能源托管項(xiàng)目從交付到運(yùn)營的全周期管理,確保項(xiàng)目穩(wěn)定、高效、節(jié)能運(yùn)行,達(dá)成合同約定的節(jié)能目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。主導(dǎo)燈桿資源的運(yùn)營管理,挖掘燈桿多場景的商業(yè)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)燈桿資源的有效變現(xiàn)。
3. 拓展運(yùn)營資源整合:積極拓展外部業(yè)務(wù)資源,與各需求單位建立合作關(guān)系,促進(jìn)燈桿多場景應(yīng)用的落地。
4. 運(yùn)營數(shù)據(jù)分析:對(duì)燈桿運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持,不斷優(yōu)化燈桿運(yùn)營策略。
5. 維護(hù)合作關(guān)系:對(duì)接政府主管部門、市政單位及相關(guān)合作方,維護(hù)良好合作關(guān)系。
6. 成本控制與收益管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營成本管控,優(yōu)化人力、物料、外包服務(wù)等資源配置,確保項(xiàng)目運(yùn)營利潤率達(dá)標(biāo)。制定燈桿運(yùn)營的收益目標(biāo)和策略,對(duì)燈桿運(yùn)營的各項(xiàng)收入進(jìn)行精細(xì)化管理,提高燈桿運(yùn)營的盈利能力。
7. 智能化升級(jí)與創(chuàng)新應(yīng)用和運(yùn)營模式探索:關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引入新技術(shù)、新模式,不斷創(chuàng)新燈桿運(yùn)營的商業(yè)模式和應(yīng)用場景,提升資產(chǎn)附加值。深入研究路燈能源托管及燈桿運(yùn)營的市場需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),探索創(chuàng)新的運(yùn)營模式和盈利模式。
8. 合資平臺(tái)推動(dòng):推動(dòng)落地當(dāng)?shù)剡\(yùn)營合資平臺(tái)公司,負(fù)責(zé)合資公司的籌備、組建和運(yùn)營管理。
9. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并管理屬地化運(yùn)營團(tuán)隊(duì),開展培訓(xùn)、績效考核與人才梯隊(duì)建設(shè),打造專業(yè)化、高效能的運(yùn)營隊(duì)伍。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、電氣工程、能源管理、環(huán)境工程、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5 年以上城市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(汽車充電樁、停車場等)、公共事業(yè)管理、能源服務(wù)、智慧城市項(xiàng)目運(yùn)營管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 3 年以上燈桿運(yùn)營、廣告運(yùn)營、通信基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的燈桿商業(yè)化運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4. 精通能源托管模式,掌握節(jié)能效益測算、風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理要點(diǎn)。熟悉燈桿多場景應(yīng)用的技術(shù)原理和市場情況。
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析為運(yùn)營決策提供支持;具備出色的市場洞察力和商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場需求和行業(yè)趨勢。
6. 出色的溝通談判能力,能夠與政府、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。
7. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能夠整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目的順利開展;具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)多項(xiàng)目、跨區(qū)域管理挑戰(zhàn)。
8. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的解決問題能力與應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)運(yùn)營過程中的各種挑戰(zhàn)和問題。
9. 有政府合作項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉市政流程與招投標(biāo)機(jī)制者優(yōu)先。
10. 持有 PMP、注冊(cè)能源管理師(CEM)相關(guān)證書等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
11. 能接受短期出差或駐場工作。

工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)海峽中小企業(yè)孵化園(科興路西段)

職位發(fā)布者

謝女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廈門市智聯(lián)信通物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
智聯(lián)信通公司簡介:廈門市智聯(lián)信通物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司由國家“萬人計(jì)劃”人才謝大成先生創(chuàng)立于2010年,公司專注于城市照明物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與數(shù)據(jù)運(yùn)營,是一家以路燈桿為核心載體的城市感知網(wǎng)解決方案提供商和運(yùn)營服務(wù)商。業(yè)務(wù)聚焦于城市照明物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)運(yùn)營、智慧路燈解決方案、智能硬件的研發(fā)與生產(chǎn)三大板塊,十余年來一直深耕“城市感知網(wǎng)”領(lǐng)域,是基于通信技術(shù)、智能控制和物聯(lián)網(wǎng)科技研究與應(yīng)用的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司具有行業(yè)領(lǐng)先的城市智慧照明及城市感知網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)能力,以PLC、雙模(PLC+RF433)、NB-IoT、LoRa、ZigBee、Wi-SUN、4G/5G等多種通信技術(shù)為基礎(chǔ),從底層芯片組網(wǎng)協(xié)議、控制模塊、邊緣計(jì)算物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)到應(yīng)用平臺(tái)軟件等全系產(chǎn)品均為自主研發(fā),目前已累計(jì)獲得100余項(xiàng)國內(nèi)外發(fā)明專利和實(shí)用新型專利,以及50余項(xiàng)軟件著作權(quán)。公司是廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《廣東省智慧燈桿技術(shù)規(guī)范》、四川省《智慧多功能燈桿設(shè)備及材料技術(shù)規(guī)范》等多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定單位,是國家發(fā)改委重大專項(xiàng)“物聯(lián)網(wǎng)重大應(yīng)用示范項(xiàng)目”、科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心國家十三五重大專項(xiàng)課題、工信部2021年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程——時(shí)間敏感網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)的承擔(dān)單位,并獲得了福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)、2021年度福建省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“瞪羚”創(chuàng)新企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。經(jīng)過十余年沉淀,智聯(lián)信通解決方案已在全國500多個(gè)城市、海外30多個(gè)國家和地區(qū)取得應(yīng)用,在城市感知網(wǎng)建設(shè)與運(yùn)營領(lǐng)域,擁有基礎(chǔ)軟硬件提前布局的強(qiáng)大優(yōu)勢,結(jié)合城市級(jí)感知網(wǎng)投資、建設(shè)、運(yùn)營市場化經(jīng)驗(yàn),智聯(lián)信通將助力更多城市精細(xì)化、數(shù)字化管理,實(shí)現(xiàn)把全世界的路燈連成一張網(wǎng)的愿景。我們的福利: 1、五天八小時(shí)工作制度,按照國家規(guī)定實(shí)行假期制度; 2、六險(xiǎn)一金,完善的醫(yī)社保及公積金制度; 3、每月舉辦員工活動(dòng)、不定時(shí)組織員工旅游及拓展活動(dòng); 4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假福利; 5、公司每年提供1-2次內(nèi)部競聘機(jī)會(huì),只要你有能力,競升通道為你敞開; 6、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日公司會(huì)送上節(jié)日的問候及禮品,人性化的管理方式。 7、研發(fā)團(tuán)隊(duì)每季度實(shí)行額外項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度,銷售實(shí)行銷售提成制度,技術(shù)支持享受項(xiàng)目提成制度。
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