1. 目標管理:根據集團整體戰(zhàn)略,制定城市公司的年度運營目標、發(fā)展計劃及資源分配方案,分解并監(jiān)控運營核心指標(如物業(yè)費收繳率、客戶滿意度、成本控制率等),定期復盤并優(yōu)化運營策略
2. 運營管理:統(tǒng)籌城市公司所有項目的日常運營管理,推動標準化服務流程落地執(zhí)行;建立片區(qū)資源共享機制,提升資源利用效率與成本管控能力
3. 團隊管理:負責城市平臺運營團隊和項目運營團隊的管理,完善績效考核與激勵機制,提升團隊專業(yè)能力與凝聚力
4. 客戶關系與品質提升:監(jiān)督城市公司各項目客戶服務質量,處理重大客訴及突發(fā)事件,維護公司品牌形象;定期組織客戶滿意度調研,分析問題根源并推動整改,提升整體服務口碑
5. 成本控制:負責城市運營的預算管理,監(jiān)控各項目收支情況,制定降本增效方案;挖掘片區(qū)增值服務潛力,提升非主營業(yè)務收入
6、風險管理:確保城市所有項目運營符合物業(yè)管理法規(guī)、安全生產及行業(yè)標準,定期組織合規(guī)檢查與風險評估,制定應急預案(如自然災害、輿情危機),保障片區(qū)業(yè)務穩(wěn)定運行
任職要求:
1.本科及以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理等專業(yè),有5年以上同等職位工作經驗;40歲以內;
2.熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),能獨擋一面處理園區(qū)物業(yè)緊急突發(fā)狀況;
3.組織溝通協(xié)調能力及文字處理能力良好,領導力強,工作認真負責;
4.有住宅、園區(qū)、公寓等大型物業(yè)項目運營管理經驗優(yōu)先考慮。