一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及成本負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)人員的招聘(協(xié)助)、安排、培養(yǎng)、考核、晉升;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備的管控 ;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與業(yè)主、與公司的銜接,負(fù)責(zé)公司交辦的相關(guān)事項(xiàng);
5. 完成年度目標(biāo)。
二、崗位要求
1. 誠實(shí)守信;
2. 熱愛或認(rèn)同檔案行業(yè),有激情;
3. 具有兩年及以上檔案整理經(jīng)驗(yàn),兩年及以上同行成功的檔案項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(職位為主管或經(jīng)理);
4. 具有與崗位相匹配的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、處理繁瑣事情的能力;
5. 較強(qiáng)的執(zhí)行(落實(shí))能力;
6. 短期能負(fù)責(zé)四川省內(nèi)項(xiàng)目、長期能負(fù)責(zé)省外項(xiàng)目(公司會根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況調(diào)整);
7. 具有上進(jìn)心。
三、工資福利
1. 面議(崗位工資+績效津貼+工齡津貼+項(xiàng)目分紅);年薪10萬+
2. 購買六險(xiǎn);
3. 每月參與檔案專家實(shí)訓(xùn);
4. 高比例的項(xiàng)目分紅;
5. 其他:年假+餐補(bǔ)+旅游
四、晉升
完善的晉升機(jī)制,根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模及業(yè)績自動晉升。