一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助董事長制訂和執(zhí)行董事會運(yùn)作的各項規(guī)章制度,評估制度的執(zhí)行情況,修訂和完善有關(guān)規(guī)章制度;
2.熟悉董事會議相關(guān)流程,組織籌備董事會會議,并按要求負(fù)責(zé)落實董事會議相關(guān)工作;
3.為董事會的重大決策提供相應(yīng)的意見和建議,協(xié)助董事長擬訂重大方案以及年度工作計劃、年度工作報告等;
4.參加公司涉及重大經(jīng)營決策信息披露的有關(guān)會議,及時知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;
5.協(xié)調(diào)董事會與外部董事保持溝通交流,保證董事合法合規(guī)行使職權(quán);
6.及時報告董事會建設(shè)和運(yùn)作的有關(guān)情況、提供有關(guān)信息及材料。
二、任職資格
1.年齡45周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞傳播、行政管理、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上相關(guān)的辦公室行政管理、總(裁)經(jīng)辦、董事辦等工作經(jīng)歷;
3.熟悉行政管理、董事會等相關(guān)制度、流程、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)等,具有一定管理經(jīng)驗,寫作能力較強(qiáng),熟悉辦文、辦會流程,熟悉國企管理制度;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和靈活應(yīng)便能力,能快速處理、應(yīng)對各類突發(fā)事件;
4.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。