一、崗位職責(zé):
1、路徑規(guī)劃:根據(jù)客戶量級,時間,分布,協(xié)同生產(chǎn)、銷售上下游部門,規(guī)劃發(fā)運計劃和物流派送線路
2、成本管理:結(jié)合銷售、物流、運營不斷優(yōu)化物流派送線路,降低串點里程、提升大車型發(fā)運;擴充承運商池子,迭代承運商隊伍,降低物流冷鏈運費;
3、承運商管理:負責(zé)各子公司運力資源維護,保障子公司日常發(fā)運用車需求;對承運商進行分級管理、考核、提高承運商運輸能力和服務(wù)質(zhì)量
4、異常事件解決:負責(zé)重大突發(fā)、異常事件處理,協(xié)同區(qū)域,跟進承運商責(zé)任事故追償;
5、數(shù)據(jù)分析:通過對各類數(shù)據(jù)報表的匯總與分析進一步完善線路規(guī)劃工作規(guī)范和承運商考核標準,提升客戶服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)共贏;
二、任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、工商管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)歷要求:有社團、學(xué)生會干部任職經(jīng)歷和倉儲物流實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、能力素質(zhì)要求:具備團隊協(xié)作精神、較強的責(zé)任感以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
三、在這里可以收獲:
1、茁壯成長:核心項目歷練、行業(yè)大咖帶教、專業(yè)賦能提升;
2、視野提升:合作多家全球一流咨詢機構(gòu),看國際視野,學(xué)卓越經(jīng)驗;
3、價值實現(xiàn):全球最大規(guī)模肉食冷鏈運輸事業(yè),不斷創(chuàng)新的倉儲物流運作模式,助力行業(yè)變革;
4、發(fā)展晉升:公開競聘上崗,評價晉升體系完善。