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一、崗位職責
1、精益核算：依據(jù)會計準則和相關監(jiān)管規(guī)定要求，及時準確出具精細化、多維度的財務數(shù)據(jù)及報告；
2、業(yè)財融合：深入公司業(yè)務，搭建財務決策模型，對負責的業(yè)務場景給出有效的財務建議，做好業(yè)財融合，支撐業(yè)務決策；
3、經(jīng)營管理：基于公司戰(zhàn)略目標，進行利潤、投資、稅務、現(xiàn)金流管理等，編寫經(jīng)營分析報告，支撐經(jīng)營決策；
4、內控管理：做好財務管控，直擊現(xiàn)場管理，建設檢查和監(jiān)督機制，管好錢、管好物、管好公司家底，杜絕一切跑冒滴漏；
5、系統(tǒng)建設：優(yōu)化業(yè)務流程，推進財務體系建設，財務管理無死角，讓公司0風險高效率運營。
二、任職要求：
1、學歷專業(yè)：26屆本科及以上畢業(yè)生，財務管理、會計學、審計學、經(jīng)濟學、金融學、稅務等相關專業(yè)；
2、素質能力：思維敏捷、有邏輯性，對數(shù)據(jù)敏感；樂于挑戰(zhàn)、善于團隊合作，能承受一定壓力；
3、實踐經(jīng)歷：財務、審計相關實習經(jīng)歷；有作為負責人參與項目、商賽經(jīng)歷者優(yōu)先。
你將收獲：
1、廣闊平臺：事業(yè)版圖擴張期，子公司快速發(fā)展，項目、機會多，平臺大、行業(yè)穩(wěn)定，助你大展拳腳；
2、外部視野：國內外行業(yè)咨詢專家交流學習，參與財務數(shù)字化建設，實現(xiàn)數(shù)字化、精細化業(yè)務管理；
3、快速成長：財務管培式學習培養(yǎng)方案，敢于啟用新人，幫助大家成功；
4、全面薪酬：從利潤中賺獎金，你不僅是傳統(tǒng)財務工作者，更是公司利潤管理者和決策支撐者！