崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)核對(duì):對(duì)車間產(chǎn)品出成數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
2、數(shù)據(jù)分析:針對(duì)車間各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)、車間庫(kù)存數(shù)據(jù)中的異常數(shù)據(jù)進(jìn)行原因分析,梳理解決路徑,糾偏現(xiàn)場(chǎng)管理,跟蹤解決;
3、流程優(yōu)化:針對(duì)車間異常數(shù)據(jù),梳理解決路徑,不斷優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)流程;
4、人才培養(yǎng):通過(guò)對(duì)車間磅房人員的培養(yǎng)、考核、激勵(lì),使其準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)車間轉(zhuǎn)運(yùn)流程
要求:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、專業(yè):會(huì)計(jì)類、工商管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);
3、能力:熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有耐心,邏輯思維能力強(qiáng);良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、經(jīng)驗(yàn):有1-3年統(tǒng)計(jì)分析類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。