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職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)一般項(xiàng)目的審計(jì)等鑒證業(yè)務(wù)工作。
工作任務(wù)：指導(dǎo)所轄審計(jì)員完成審計(jì)底稿的編制、整理和歸檔工作，并使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求按照項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目初級人員完成審計(jì)項(xiàng)目的部分審計(jì)工作編制現(xiàn)金流量表，依據(jù)底稿對于科目進(jìn)行審計(jì)調(diào)整對項(xiàng)目初級人員的已完成工作進(jìn)行審核、監(jiān)督和初步評價(jià)并向高級項(xiàng)目經(jīng)理反饋
參與現(xiàn)場審計(jì)，負(fù)責(zé)內(nèi)外審計(jì)基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)
職責(zé)二
職責(zé)表述：協(xié)助授薪合伙人、高級經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)課題研究。
工作任務(wù)：負(fù)責(zé)專業(yè)課題研究申請書、立項(xiàng)證書的撰寫，并交于領(lǐng)導(dǎo)審核。風(fēng)險(xiǎn)管控課題研究，初步風(fēng)險(xiǎn)評估，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步判斷，進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)控制客戶關(guān)系課題研究，研究基礎(chǔ)性的客戶關(guān)系案例，根據(jù)以往項(xiàng)目中所出現(xiàn)的問題案例進(jìn)行方式方法總結(jié)
職責(zé)三
職責(zé)表述：指導(dǎo)審計(jì)員和助理人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)。
工作任務(wù)：對項(xiàng)目中的初級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和初步評價(jià)并向高級項(xiàng)目經(jīng)理反饋主持審計(jì)報(bào)告的撰寫，協(xié)助審計(jì)人員出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他常規(guī)業(yè)務(wù)報(bào)告
職責(zé)四
職責(zé)表述：進(jìn)行員工入職培訓(xùn)授課。
工作任務(wù)：
若所轄人員中有管培生（應(yīng)屆生）和從未有過事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的員工，進(jìn)行成組性或系統(tǒng)性的課程輔導(dǎo)
負(fù)責(zé)與公共職能部門的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對接課程排期，課程內(nèi)容及培訓(xùn)人員考核結(jié)果的具體工作
任職資格：
教育水平：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：大學(xué)及研究生在校期間以會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)為主修專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：參與過多次注冊會計(jì)師培訓(xùn)課程、參加過正規(guī)年度 CPA 輪訓(xùn)、所參加課程的考核分?jǐn)?shù)均符合標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)驗(yàn)：3~5 年的事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金
職位亮點(diǎn)：具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。