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崗位職責(zé)： 1、按照財務(wù)制度要求具體執(zhí)行所分配的各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，根據(jù)制度要求完成公司會計核算工作； 2、負(fù)責(zé)各項成本的核算及各款項支付的事前審核； 3、負(fù)責(zé)月度、季度、半年度、年度會計報表和審計報表的編制； 4、根據(jù)國家會計準(zhǔn)則及其他相關(guān)財務(wù)規(guī)定、企業(yè)財務(wù)管理制度，對日常的財務(wù)收支、增減和使用，款項及交易性金融資產(chǎn)的收付進(jìn)行會計記錄； 5、負(fù)責(zé)分管賬戶的收入類合同、業(yè)務(wù)資料的管理,建立維護(hù)制度規(guī)定的各類臺賬； 6、對公司的費(fèi)用、成本、債權(quán)債務(wù)及財務(wù)成果進(jìn)行會計核算和會計處理；建立核算明細(xì)賬、臺賬； 7、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表，負(fù)責(zé)各項成本的核算及各款項支付的事前審核； 8、參與存貨的清查盤點、及時做盤盈盤虧處理； 9、對發(fā)票嚴(yán)格審核，及時進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證； 10、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對； 11、每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議； 任職要求： 1、會計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶，用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、至少具備會計初級資格證書，具備會計中級資格證者優(yōu)先考慮。 【 工作時間及薪酬福利 】 1、【 工作時間 】：朝九晚六，周末雙休； 2、【 薪酬待遇 】：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇：7K - 10K； 3、【 假期福利 】：節(jié)假日正常休息，每年帶薪年假； 4、【 社保福利 】：入職即購買六險一金（商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）； 5、【 餐飲福利 】：公司食堂，環(huán)境優(yōu)雅，干凈衛(wèi)生，免費(fèi)提供一日三餐； 6、【 獎金福利 】：各類高激勵獎金、年終獎金等； 7、【 個人提升福利 】：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、派遣學(xué)習(xí)，全方位的能力提升； 8、【 獎勵機(jī)制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻(xiàn)、市場先鋒、金牌個人、服務(wù)之星等完善的榮譽(yù)體系； 9、【 晉升機(jī)制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要； 10、【 活動福利 】：定期體檢，定期團(tuán)建，生日福利、節(jié)日福利等； 11、【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！