崗位職責:
1、在工程經(jīng)理的領導下,負責工程項目管理,負責本專業(yè)質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作,內(nèi)業(yè)的技術交底,設計變更,傳達公司的有關技術要求。
2、施工管理工作內(nèi)容包括開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理;施工組織協(xié)調工作;基礎、主體、竣工驗收、保修期內(nèi)的保修工作。
3、負責土建工程技術指導,巡查項目土建工程的施工質量,下達質量整改通知單,并跟蹤落實整改工作。
4、負責項目的質量管理工作,收集、整理、保存質量管理記錄、資料,負責收集、整理、編寫土建專業(yè)的工程簡報,及時向領導反映工程中存在的疑難問題。
5、負責項目土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調工作。
6、積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。
7、負責組織質量事故的處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。
8、其他工程經(jīng)理安排的日常工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工民建或建筑學相關專業(yè);
2、5年以上甲方管理經(jīng)驗,其中3年以上平臺總部同崗位工作經(jīng)驗;
3、對工程的安全、質量、進度有全面的掌握能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī);
4、具有很強的協(xié)調能力、執(zhí)行力和應變能力以及團隊管理能力;
5、較強的進度計劃和執(zhí)行管理能力,進度分析與施工規(guī)劃以及協(xié)調能力;
6、熟悉運用CAD等設計軟件;
7、溝通協(xié)調能力強,專業(yè)知識扎實;
8、能夠接受項目駐場(甘肅省內(nèi))或出差。
薪酬福利
1、薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇:10K - 15K;
2、社保福利:入職即購買六險一金(商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金);
3、餐飲福利:公司食堂,環(huán)境優(yōu)雅,干凈衛(wèi)生,免費提供一日三餐;
4、獎金福利:各類高激勵獎金、年終獎金等;
5、個人提升福利:內(nèi)部培訓、外部培訓、派遣學習,全方位的能力提升;
6、獎勵機制:優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系;
7、晉升機制:雙通道發(fā)展,完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道,提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要;
8、活動福利:定期體檢,定期團建,生日福利、節(jié)日福利等;
9、其他福利:不定期各種隱藏福利;歡迎解鎖!