【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員市場費(fèi)用申報(bào)、陳列審批、費(fèi)用合同簽署管理工作;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用陳列核銷標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、指導(dǎo),以及費(fèi)用核銷到賬確認(rèn)等綜合工作;
3、負(fù)責(zé)銷售部例行及隨機(jī)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析工作(有數(shù)據(jù)異常洞悉及審視能力),做好銷售量化支撐工作;
4、負(fù)責(zé)結(jié)合銷售數(shù)據(jù)的異常對市場予以巡查、稽核;
5、負(fù)責(zé)與廠家的溝通對接工作;
6、負(fù)責(zé)銷售部所需的內(nèi)務(wù)工作跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,有做好時(shí)效性傳達(dá)及監(jiān)督工作,確保銷售運(yùn)營保障;
7、負(fù)責(zé)自主做好周期及例行性工作的提報(bào)工作;
8、對銷售部的各項(xiàng)工作、銷售任務(wù)有問題發(fā)掘和建議權(quán),為總經(jīng)理提供銷售管理決策依據(jù);
【任職要求】
1、年齡30-45歲之間,具備3-5年商貿(mào)公司、快消終端(B、C端)上述業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),有往來會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(輔助承接財(cái)務(wù));
2、具備嫻熟的函數(shù)報(bào)表及辦公軟件實(shí)務(wù)應(yīng)用能力、數(shù)據(jù)分析及問題發(fā)挖及基礎(chǔ)解決能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言組織能力及表達(dá)力,為人親和、沉穩(wěn),包容,有擔(dān)當(dāng);
4、思維敏捷、工作條理清晰、對數(shù)據(jù)敏感、有見地;
5、具備自我驅(qū)動(dòng)能力、執(zhí)行力,有責(zé)任心, 忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)定;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考及解決問題能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。