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崗位職責(zé)： 1、了解抖音電商平臺(tái)規(guī)則； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，尋找符合產(chǎn)品的主播達(dá)人，給達(dá)人寄樣合作，并實(shí)時(shí)做好進(jìn)度反饋，最終讓達(dá)人通過(guò)短視頻或者直播完成商品的售賣和轉(zhuǎn)化； 3、與達(dá)人保持良好的溝通，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，建立深度長(zhǎng)期合作，持續(xù)開拓優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源； 4、數(shù)據(jù)分析工作，包括項(xiàng)目情況的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)的及時(shí)復(fù)盤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整； 崗位要求： 1、相關(guān)崗位工作1年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉媒介運(yùn)作流程和操作事項(xiàng)； 2、有一定的達(dá)人資源、KOC資源、渠道資源； 3、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，有基本分析數(shù)據(jù)能力，對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)有效的反饋和協(xié)調(diào)； 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受較強(qiáng)的工作壓力，自驅(qū)力強(qiáng)，上進(jìn)努力有沖勁的優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。