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崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行個性化一對一、一對二教學(xué)及小班教學(xué)； 2.深入鉆研教材，認(rèn)真設(shè)計教案，為學(xué)生授課做好充分準(zhǔn)備； 3.根據(jù)學(xué)生的個人情況和基礎(chǔ)，為學(xué)生針對性的查缺補漏，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣、提高成績； 4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，積極聽取學(xué)生、家長反饋意見，自我反思自我改進(jìn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 5.積極參加教學(xué)教研活動，提高個人教學(xué)水平，為公司提供具優(yōu)質(zhì)有價值的教學(xué)資源。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅于與學(xué)生交流互動，溝通表達(dá)能力ok，善于調(diào)節(jié)課堂氣氛； 3.熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生；具有良好的教師職業(yè)操守、高度的責(zé)任心。 薪酬福利： 1、有競爭力的薪酬體系，各種獎勵、年終分紅，年薪可高達(dá)20萬； 2、提供專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道： 星級教師（A級教師--6A級教師） 學(xué)科教師--教學(xué)組長--教學(xué)主管--公司管理層 3、優(yōu)秀員工一年兩次外出游； 4、教學(xué)崗做五休二+帶薪年假（5--15天）+法定假期。