崗位職責(zé):
(1)、日常報(bào)銷審核。審核單據(jù)的準(zhǔn)確性及合規(guī)性。確定付款公司,衡量收入成本的配比性。
(2)、編制記賬憑證。按財(cái)務(wù)管理手冊要求規(guī)范編制記賬憑證。
(3)、登記臺(tái)賬。稅金計(jì)算模型中收票臺(tái)賬,推廣臺(tái)賬等與費(fèi)用相關(guān)臺(tái)賬定期維護(hù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及完整性。相關(guān)臺(tái)賬更新完畢后上傳至共享文檔。
(4)、發(fā)票管理。定期催要發(fā)票,超3個(gè)月未回票的應(yīng)及時(shí)匯報(bào),員工離職有欠繳發(fā)票的,應(yīng)有接手人負(fù)責(zé)后續(xù)發(fā)票對接工作,否則應(yīng)不予以簽字;按時(shí)登記發(fā)票臺(tái)賬,電子發(fā)票應(yīng)及時(shí)保存PDF并上傳共享文檔;每月核對進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,每月底前對可回專票的業(yè)務(wù)進(jìn)行及時(shí)催要。
(5)、清理往來科目。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、excel、word、用友等軟件操作