崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司零售產(chǎn)品類產(chǎn)品線的規(guī)劃與管理,包括產(chǎn)品定位、市場調(diào)研、競品分析等;
2、根據(jù)市場需求,制定并實(shí)施年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃,包括產(chǎn)品方向和策略規(guī)劃、配方設(shè)計、包裝設(shè)計、生產(chǎn)工藝等;
3、跟蹤和分析產(chǎn)品銷售額、毛利率、市場占有率等關(guān)鍵指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品策略;產(chǎn)品生命周期管理;
4、 產(chǎn)品利益點(diǎn)優(yōu)化,大單品/爆品打造,老品迭代/優(yōu)化;
5、與工廠、供應(yīng)鏈、研發(fā)等部門協(xié)同合作,完成產(chǎn)品從概念到市場的高效運(yùn)作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,食品、市場管理類相關(guān)專業(yè);
2、 具有五年以上快消品、食品產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、對食品類快消品市場敏感度強(qiáng),能較準(zhǔn)確的調(diào)研分析產(chǎn)品的市場趨勢和消費(fèi)者需求
4、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動手能力,能夠?qū)嵤┫嚓P(guān)實(shí)驗,具備活躍的創(chuàng)新、邏輯思維和溝通能力;
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感,認(rèn)同公司文化,能夠與各部門有效合作,推動項目進(jìn)展;
6、了解快消品市場,熟悉產(chǎn)品開發(fā)方法及流程;
7、具備總結(jié)和分析能力,能承受一定的工作壓力。